Kako voditi timski razgovor
Tvrtka može voditi timske intervjue formiranjem grupe zaposlenika kako bi procijenila i upitala kandidate za posao. Kada se koristi grupni pristup intervjuiranju, dobivanje koordinacije svih stranaka poredanih za jednog kandidata. Voditelj tima obično odabire članove grupe koji će vjerojatno raditi s kandidatom,