Biti izabran za razgovor uspješan je - ali to je samo početak procesa. Stažiranje za savjetovanje je konkurentno, kao i intervjui. Napišite odgovore na sva pitanja koja vam mogu biti postavljena unaprijed. Zatim ih vježbajte dok ne budete zadovoljni svojim odgovorima. Prekomjerno se pripremite za uspješan intervju kako bi cijeli proces intervjua bio uspješan.
Pitanja koja vas zanimaju
Vaš intervju će najvjerojatnije početi s pitanjima koja vas zanimaju - vašom osobnošću, pozadinom, ciljevima, zanimanjem za mjesto pripravništva i prakse, vašim prethodnim iskustvom iz prakse i vašom profesionalnom filozofijom. Odgovorite na takva pitanja s planiranim poticajima o svojoj povijesti, fino podešenim linijama o vašoj strasti za psihologijom i razlozima zbog kojih želite posebno stažiranje. Objasnite kako će vam praksa pomoći da postignete svoje ciljeve i kako ste sposobni za to mjesto. Američka psihološka udruga predlaže izradu popisa vaših snaga i prednosti web-mjesta - pronađite one koje odgovaraju - i usredotočite se na one u vašem intervjuu.
$config[code] not foundPitanja za savjetovanje
Vaš stil savjetovanja ili preferirane tehnike važne su za web-lokaciju - žele znati da su one pravo mjesto za razvoj vaših prednosti. Očekujte da će vam se postavljati pitanja o uspostavljanju granica s klijentima, vašoj teorijskoj orijentaciji, temi disertacije, vašim očekivanjima nadzora, vašim kliničkim interesima i prošlom iskustvu s klijentima. Možda ćete čak biti pitani o negativnim iskustvima - budite spremni dati primjer, navesti što je pošlo krivo i što ste naučili. Kandidatima se često daje slučaj i od njega se traži da ga konceptualiziraju - primjenjuju teoriju na situaciju i nude moguće dijagnoze i mogućnosti liječenja.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingOdgovaranje na pitanja
Jenny Westerkamp, suosnivačica programa All Access Internship, predlaže odgovor na sva pitanja intervjua pomoću dosljednog formata. Preporučuje se da ponovite svako pitanje koje vam se postavi, a zatim dajte opći odgovor. Pratite iskustvo ili primjer i naglasite njegov odnos s pitanjem. Završite s kratkim pregledom općeg odgovora. Nikada se nemojte zanositi ili idite na tangente. Pretpostavimo da će vas ispitivač pitati što želi znati.
Vaša šansa da postavljate pitanja
Intervju treba biti dvosmjerna komunikacija, stoga budite spremni postavljati vlastita pitanja i iskoristiti ovu priliku. To pokazuje zanimanje za poziciju i da preuzimate inicijativu. Uvijek imate unaprijed planirana pitanja.Raspitajte se o nadzoru web-mjesta na kojem se nalaze stažisti, očekivanja stažista, koliko sati će se provoditi licem u lice s klijentima i koliko će se potrošiti na papirologiju ili završiti disertaciju. Također su korisna pitanja o specifičnoj populaciji usluga sajta, dinamici tima u organizaciji i ako očekuju bilo kakve promjene na stranici u sljedećoj godini.
