Tipično popratno pismo uvodi vaš životopis i naglašava vaša najrelevantnija ili značajna postignuća. Smjernica ide korak dalje, ilustrira poslodavcima kako ćete koristiti svoje znanje i iskustvo za rješavanje problema, jačanje ugleda tvrtke ili doprinos njegovom rastu. Također možete upotrijebiti dopisno pismo kako biste kontaktirali tvrtke koje vas zanimaju, ali koje nemaju oglašene otvore.
$config[code] not foundIstraživanje tvrtke
Vaše pismo mora pokazati da razumijete misiju tvrtke, vrijednosti, ciljeve i izazove. Provesti intenzivna istraživanja prije slanja pisma, bilježeći sve što organizaciju razlikuje od svojih konkurenata, bilo kakve predstojeće promjene i bilo kakve prepreke s kojima se suočava. Ako odgovarate na oglas za posao, saznajte što više možete o toj poziciji, ne samo proučavanjem oglasa, nego razgovorom s trenutnim i bivšim zaposlenicima. Otkrijte što više možete o tome što tvrtka vrednuje u zaposlenicima i što je potrebno da tamo uspijete.
Uhvatite pažnju poslodavca
Koristite svoje istraživanje kako biste izradili zanimljiv otvor koji će potaknuti poslodavca da čita dalje. Umjesto da kažete "Pišem kao odgovor na Vaš oglas za marketinškog direktora", recite: "Dok se pripremate za širenje na međunarodno tržište, potreban vam je netko tko razumije suptilne kulturne razlike koje se moraju adresirati kako bi prilagodili svoje proizvode nova publika. Pomogao sam svom posljednjem poslodavcu da to postigne kada su se prošle godine preselili na europsko tržište, i uvjeren sam da mogu postići iste rezultate u vašoj organizaciji. "
Objasnite kvalifikacije
Čim ste zainteresirali poslodavca, odmah razmislite zašto ste idealan kandidat. Ponudite specifične, detaljne razloge. Na primjer, umjesto da kažem „Imam 10 godina iskustva u novinarstvu“, napišite „Tijekom mojih 10 godina u novinarstvu, pokrio sam neke od najznačajnijih i najizazovnijih priča ove države. Zapravo, više od jednom sam slomio vijesti koje su kasnije pokupili nacionalni mediji. ”Pregledajte opis radnog mjesta i razradite kako se uklapa svaka kvalifikacija.
Ponuda rješenja
Da biste nagovorili poslodavce da vas zaposle, morate dokazati da će vam to donijeti korist poduzeću. Opišite konkretne rezultate koje možete ostvariti. Da biste postigli još veći učinak, navedite plan od 30 ili 90 dana koji prikazuje kako ćete odmah ostvariti učinak. Na primjer, recite "U prva tri mjeseca u tvrtki pokrenut ću inicijativu za poticanje povratnih informacija zaposlenika i otkrivanje zašto je promet toliko visok. Zatim ću odrediti tri načina na koje možemo povećati moral zaposlenika i povećati zadržavanje za 10 posto. "Zaključite svoje pismo rečenicom poput" Želim vam reći više o tome kako mogu doprinijeti uspjehu vaše tvrtke. Možemo li se sastati na intervjuu licem u lice?
