Današnji profesionalac ostaje na svakom poslu samo prosječno 4,4 godine. Ta visoka stopa prometa na tržištu rada potiče potražnju za uslugama regrutiranja i lova na glave, što znači da bi korporativni regrut mogao biti vrlo pametan potez u karijeri. Ne samo da postoji mnogo posla na ovom području, već je i sama karijera bogata raznolikošću. Vaš svakodnevni život kao posrednik za zapošljavanje uključivat će intervjuiranje kandidata za posao, kontaktiranje njihovih referenci i konzultiranje poslodavaca radi procjene njihovih potreba za radom. Da biste ušli u tako nagrađivano područje karijere, budite spremni u potpunosti se posvetiti stjecanju potrebnog iskustva, vještina i kvalifikacija.
$config[code] not foundUpišite se u akreditiranu školu i zaradite četverogodišnji stupanj ljudskih resursa ili posla. Iako dvogodišnji stupanj može biti dovoljan, dobivanje četverogodišnjeg može pomoći uvjeriti potencijalnog poslodavca da vam daje prednost u odnosu na druge kandidate za posao.
Zaposlite se kao pomoćnik za ljudske resurse ili u odjelu za korisnike usluga agencije za zapošljavanje ili zapošljavanje. Ostanite u ulozi najmanje pet godina. Poslodavac hiring korporativne regrut svibanj zahtijevaju posao kandidata da imaju ovu razinu iskustva u industriji. Dok ste u ulozi, izvucite maksimum iz iskustva tako što ćete zamoliti suradnike da vam pokažu kako mapirati i izvorne biografije te kako bi vam pomogli da naučite što više o zapošljavanju.
Prijavite se s pružateljem online obuke za tečaj komunikacijskih vještina i pohađajte tečaj kako biste poboljšali svoje vještine međuljudskih odnosa. U poslu na kojem se svakodnevno sastajete i komunicira s novim ljudima, morate biti sposobni komunicirati s osobama iz svih vrsta pozadina.
Prijavite se na HR certifikacijski institut za stručni ispit iz područja ljudskih resursa (PHR). Rasporedite i polažite ispit. Dobivanje certifikata će vas učiniti još zapošljivijim, jer je certifikat opipljiv dokaz vašeg znanja i razumijevanja područja ljudskih resursa. Možete se odlučiti i za dovršenje certifikata viših stručnjaka za ljudske resurse (SPHR). Da biste stekli pravo na PHR ili SPHR, potrebno vam je iskustvo od dvije i pet godina za ljudske resurse, pod uvjetom da ste diplomirani prvostupnik. Ako imate samo srednju školu, trebat će vam četiri ili sedam godina iskustva.
