ThinkHR je kupio HR That Works.
Tvrtke za ljudske resurse utemeljene na oblaku opisuju taj potez kao spajanje. U službenom priopćenju, ThinkHR reklamira resurse kako za mala tako i za velika poduzeća koja žele zaposliti najbolje zaposlenike. No, tvrtke kažu da također nude resurse za poboljšanje produktivnosti i smanjenje sukoba na radnom mjestu. Svaka tvrtka kaže da pruža vlastite specijalizirane usluge tvrtkama koje ne mogu posvetiti, ali trebaju, osobu za puno radno vrijeme.
$config[code] not foundIzvršni direktor ThinkHR-a Pete Yozzo izjavio je u pripremljenoj izjavi da kombiniranje svoje tvrtke s tvrtkom HR That Works pruža jedinstveni izvor za tvrtke kojima su potrebne usluge ljudskih resursa. Dodaje:
„Uz stručnost HRTW-a za upravljanje rizicima i pravnu perspektivu, njegova platforma s najboljom u klasi bit će izvrsna dopuna našoj postojećoj platformi i timu HR profesionalaca i suradnika na sadržaju. Ova akvizicija je još jedan primjer kako ThinkHR uvijek traži načine da pruži više vrijednosti našim klijentima, stvarajući iskustvo koje je jednostavno i lako koristiti jer je elegantno. “
U poslu, HR To Works Founder Steve Phin pridružit će se timu ThinkHR-a kao njegov potpredsjednik strateških rješenja. Phin je započeo s radom HR-a 2001. godine. Svrha je bila pružanje usluga poslodavcima i posrednicima u osiguranju koji upravljaju rizicima ljudskog kapitala koji se ne mogu osigurati kroz tradicionalne programe.
Danas, tvrtka je narasla na ponuditi široku lepezu web-based HR usluge za poslovne subjekte. Na internetskim stranicama tvrtke piše da to uključuje bazu podataka vezanih uz ljudske resurse, pomoć u obuci zaposlenika, uspješnost i zadržavanje zaposlenika, webinare za vođenje i savjete o stalno promjenjivim pitanjima usklađenosti.
ThinkHR kažu da imaju živu pomoć koja povezuje tvrtke s HR profesionalcem koji može raditi s njima kako bi brzo riješio probleme zaposlenika. Tvrtka objavljuje na svojoj stranici da je sastavila bazu podataka odgovora na uobičajena HR pitanja koja svojim članovima mogu pristupiti po potrebi. ThinkHR u svom izdanju primjećuje:
"Ovo strateško spajanje omogućit će ThinkHR-u da proširi svoju stručnost na tržište nekretnina i žrtava te proširi svoju online knjižnicu resursa s video sadržajem i dodatnim vrijednim referentnim materijalom."
