Položaji informacijske tehnologije zahtijevaju više vještina nego ikada prije zahvaljujući integraciji informacijske tehnologije u čak i najosnovnija područja života.Poslodavci traže dobro zaokružene zaposlenike koji nadopunjuju vještine i talente postojećih zaposlenika kako bi učinili učinkovitiji tim. Potrebno vam je nekoliko ključnih vještina koje ćete odabrati za ova često visoko plaćena radna mjesta.
Tehnologija pamet i obuke
Tehnologija pamet je nezamjenjiva na terenu. Većina pozicija zahtijeva ili stupanj prvostupnika u specijaliziranom području, certifikate industrije ili mjerljivo radno iskustvo koje treba uzeti u obzir za pozicije izvan ulazne razine. Neki položaji zahtijevaju tehničke intervjue i testove kako bi potvrdili vašu tehničku sposobnost. Specijalizirane pozicije kao što su programiranje ili upravljanje bazama podataka zahtijevaju posebnu obuku jer posjedovanje drugih IT vještina ne može se prevesti na novo radno mjesto.
$config[code] not foundKomunikacijske vještine
Komunikacijske vještine su bitne u mnogim tehnološkim poslovima jer je rad na timu norma za većinu projekata. Neke IT pozicije, kao što su analiza poslovanja, upravljanje projektima i analiza sustava, moraju komunicirati sa tehničkim i netehničkim korisnicima. Mnogi IT položaji zahtijevaju pisanu dokumentaciju i usmene prezentacije za klijente ili kolege. Aktivno slušanje je ključno za razumijevanje potreba korisnika, raspravljanje o problemima i prodaju rješenja. Komunikacijske vještine također igraju u usklađivanju potencijalnih zaposlenika s korporativnom kulturom tvrtke. Ako se ne možete slagati s vršnjacima, tehnološka pamet nije dovoljna.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingFleksibilnost i raznolikost
IT profesionalci moraju imati solidne vještine rješavanja problema izvučene iz iskustava i akademskih studija. Fleksibilnost u informacijskim tehnologijama može značiti usredotočiti svu svoju energiju na projekt samo kako bi otkrili da se zahtjev promijenio. Morate biti sposobni prihvatiti promjene i prihvatiti nove ideje ako je potrebno za dovršenje zadatka. Raznolikost u iskustvima i metodama korisna je s obzirom na to da se tehnologija brzo mijenja i da su nove ideje često potrebne kako bi se djelotvorno dovršio zadatak.
Organizacija i pozornost na pojedinosti
IT poslovi često se temelje na projektima. Dodijeljeni ste zadaci i rasporedi u kojima ćete ih dovršiti s gotovo savršenom točnošću. Od vas se također može tražiti da temeljito dokumentirate svoje rješenje dok ga dovršavate. Razvoj softvera, na primjer, završava se primjenom jedinstvene strategije ili životnog ciklusa. Nedostatak čvrstih organizacijskih vještina i pažnja posvećena detaljima u ranoj fazi projekta može dovesti do neispunjavanja rasporeda i neuspjeha projekta.
