Zaposlenici Gen Y ne moraju nužno više razlikovati osobne i profesionalne. Oni biraju tvrtke s povlasticama nad plaćama, formiraju jake veze sa svojim suradnicima, koriste to korporativno članstvo u teretani i odgovaraju na radnu e-poštu na večeru bez prigovora. To nije samo dio posla, već je dio suvremene ravnoteže između posla i života koju ova generacija žudi.
$config[code] not found
Jedna od temeljnih vrijednosti generacije Y je društveno dobro, a sve više i više zaposlenika traži pozitivnu razliku u svojoj profesiji. Iako nisu svi milenijalci u potrazi za zaposlenjem kod socijalnih poduzetnika, oni razmišljaju o prilikama s tvrtkama s uredskom kulturom koja na neki način prioritetno određuje tu vrijednost.
Pitali smo članove Vijeća mladih poduzetnika (YEC), neprofitne organizacije koja je samo neprofitna organizacija sastavljena od najperspektivnijih mladih poduzetnika u zemlji, sljedeće pitanje kako bi saznali njihove savjete za povratak kao startup tima:
„Uključujete li društveno dobro u kulturu svoje tvrtke? Navedite jedan jednostavan način na koji se timovi i male tvrtke mogu vratiti. "
Evo što su članovi YEC zajednice morali reći:
1. Učinite ono što najbolje radite besplatno
„Cilj naše tvrtke je postati diseminator informacija koji šalje moćne poruke masama. To radimo dobro kroz govore koje rezerviramo za različite organizacije. Jedan od načina na koji provodimo društveno dobro je iskoristiti naš utjecaj s poznatim osobama za događanja za neprofitne organizacije, besplatno ili uz znatno manje troškove. Ostajemo unutar temeljnih kvalifikacija dok pomažemo drugima. ”~ Lawrence Watkins, Veliki crni govornici
2. Neka vaši ljudi budu volonteri
"Nemojte natjerati svoje zaposlenike da odu na odmor ako žele pomoći u izgradnji kuće. Dopuštanje volontiranja “na sat” je dobro za moral i vaš brand. Bilo da daju krv, mentoriraju dijete ili nabavljaju hranu, ostavite slobodno vrijeme za ta dobra djela. Vratit će se na posao osvježenog i zahvalnog. " ~ Sam Davidson, Cool People Care, Inc.
3. Izgradite proizvode koji dobro rade „Volonterski rad je odličan, ali ako želite izgraditi kulturu oko toga da radite dobro, ona mora biti srž vašeg poslovanja. Tvrtke kao što su REI i TOMS toliko su uspješne jer je njihova kultura ugrađena u njihove proizvode. U LabDoor-u, naš osnovni proizvod čini ljude sigurnijim i zdravijim - besplatno. Nema boljeg načina za ujedinjenje tima oko društvenog dobra. ”~ Neil Thanedar, LabDoor 4. Odaberite "Dobri društveni dobavljači" “Nedavno smo promijenili naš novi poklon dobrodošlice kako bismo koristili tvrtku koja prodaje Fair Trade, organsku kavu bez ugljika. Osim toga, oni također pomažu programe utemeljene u zajednicama u zemljama u kojima se uzgaja kava. Stoga, korištenjem samo „dobavljača društvenih dobara“ neizravno vraćamo zajednici. ”~ Phil Frost, ROI glavne ulice 5. Osnivanje zaklade tvrtke "Uistinu smo se usredotočili na načine na koje se u posljednje vrijeme vraćamo. Integriramo dio naše nove platforme s donatorskim odabirom, što im omogućuje da vrate svoje lokalne zajednice. Također smo nedavno pokrenuli The WorkoutBOX Foundation, koja nam omogućuje da uzmemo dio profita i izgradimo otvorene teretane u gradskim sredinama s niskim primanjima kako bi pomogli djeci i njihovim roditeljima da budu aktivni. ~ Travis Steffen 6. Vratite se kroz svoju misiju “Postoji toliko mnogo prilika za tvrtku da se vrati zajednici, ali vaš trud bi trebao odgovarati vašoj misiji kao tvrtke. Mi smo tvrtka za igre na sreću, pa smo odlučili vratiti se na razigrani način. Tijekom blagdana prikupljali smo igre na ploči i donirali ih lokalnoj dječjoj bolnici. Na kraju smo donirali preko 40 igara djeci koja nisu mogla provesti odmor kod kuće. ~ ~ Justin Beck, PerBlue 7. Stvorite duboko partnerstvo s neprofitnim organizacijama “Mnoge tvrtke će stvoriti 10-postotni gubitak u dobrotvorne svrhe, ali kada budemo partneri s neprofitnom organizacijom, obvezujemo se cjelovito. Prvo, osiguravamo sve prihode od prodaje toj organizaciji. Drugo, pokušavamo izgraditi svijest za njihov uzrok putem naših blogova i društvenih medija. Da bi se ostvario pravi društveni učinak, slanje male količine gotovine nije dovoljno. ”~ Aaron Schwartz, Modify Watches 8. Učinite ga dijelom poslovnog modela “Jedan jednostavan način da se vrati je to što društveno odgovorno poslovanje čini važan dio poslovnog modela. Stvorili smo dva projekta koji njeguju društveno dobro: program NAŠIH škola poučava besplatnu edukaciju o očuvanju energije u javnim školama, a naši agenti za promjene pokreću inicijativu Cleats for Bare Feet koja prikuplja rabljene bitve i šalje ih mladima svijet. ”~ Jason Jannati, g. NEWit 9. Poslovanje kao uobičajeno, bez naknade “Koristite sredstva koja već imate. Tvrtke su osmišljene za trgovinu vrijednostima za novac. Shvatite način na koji vaš proizvod ili usluga mogu koristiti određenoj skupini ljudi u potrebi. Zatim im dajte tu vrijednost besplatno kad god je to moguće. ”~ Nick Friedman, College Hunks Hauling Junk 10. Startups Pomaganje Startups “Mislim da je najbolji način da se male tvrtke vrate jest iskoristiti svoju najveću snagu - opsežno znanje o tome što je potrebno za pokretanje posla i učiniti ga profitabilnim. Postoji fantastična zajednica za izgradnju strasti prema poduzetništvu, a mi služimo kao pro-bono tim za savjetovanje lokalnim startupima i sveučilišnim programima kao što su 10-xelerator i Columbus Startup Weekend. ”~ Eric Corl, Fundable LLC 11. Osobni dodir “Ljubavnost nadilazi davanje novca, rekvizita ili čak vremena. Dajte samom sebi i učinite to osobnim susretom, jednom osobom. Započnite blizu. Pozovite svog UPS vozača na zabavu tvrtke. Napišite karticu Majčinog dana jednom od svojih dobavljača. Ukratko, zainteresirajte se za živote drugih naroda i podijelite svoje s njima. Male stvari učinjene tiho - s ljubavlju i bez publiciteta. ”~ Luke Burgis, ActivPrayer 12. Obratite pozornost na svoju zajednicu „Altruizam je jedna od naših temeljnih vrijednosti. Obraćamo pozornost na zajednicu i često raspravljamo o načinima pomoći. Ponekad, to je kroz pojedinačne napore, dok u drugim slučajevima, svi sudjeluju. Jedan od načina na koji mala poduzeća mogu pomoći je volontiranje u lokalnoj banci hrane - uvijek im treba pomoć, a ljudi uvijek trebaju jesti. ”~ Brent Beshore, AdVentures 13. Dajte počiniteljima priliku “Ovo je za nas u tijeku posao, a to je jedan od mojih glavnih ciljeva za 2012. Zapošljavamo mnogo bivših osuđenika i pomažemo im da postanu produktivni članovi društva. Negdje oko 90 posto prijestupnika će ponovno početi raditi ako nemaju posao, pa im želimo pomoći da se vrate na noge za dobrobit svih. ”~ Jordan Guernsey, Moulding Box 14. Pokrenite pozitivno interno „Najvažnijem doprinosu koji poslovni vlasnik može dati društvenom dobru može se odgovoriti jednim jednostavnim pitanjem:“ Kako je danas bio vaš dan na poslu? ”Kada svaki od vaših zaposlenika završi svoj radni dan, oni odlaze u svijet i dijele svoje sreće ili nezadovoljstva s drugima. Učinite sve što možete kako biste bili sigurni da je dio njihovih života proveden na vašem satu pozitivan. ~ ~ Christopher Kelly, Konferencijski centri u New Yorku Fotografija volontera putem Shutterstocka
