Bacanje nekoga "ispod autobusa" izraz je kojim se opisuje čin kolege ili menadžera koji pokušavaju skrenuti krivnju s sebe time što pokušavaju krivnju nekog drugog. Vaš šef vas može baciti ispod autobusa na javnom forumu, u kojem je ono što on radi očito, ili iza vaših leđa, za koje možda nikada niste svjesni. Zaštitite se tako što ćete dobro obavljati svoj posao i paziti na krivnju koja neprikladno pada u vaše krilo.
$config[code] not foundOčito bacanje
Ako se vaš šef nađe u slaboj poziciji sa svojim nadređenim ili većim kupcem, može vas baciti u autobus kako biste spasili lice tako što ćete sugerirati što god je problem, to je vaša krivnja. Ako ste svjedoci ove razmjene, odmah ćete znati da su vas bacili ispod autobusa. Vaše opcije su da se branite na licu mjesta, ili da uzmete pitanje sa svojim šefom nakon činjenice. To je tanka granica između zaštite vašeg profesionalnog ugleda i podrške vašem šefu, osobito kada je u pitanju klijent ili veliki račun.
Suptilno bacanje
Možda nikada nećete znati da li vas vaš šef suptilno baca u autobus. Na primjer, ako vaš šef ode na sastanak odbora koji nije pripremljen za financijsku prezentaciju, umjesto da prizna svoju pogrešku, može reći da to niste učinili na vrijeme. Nikada nećete znati da se razgovor odvijao osim ako vam se član uprave ne suprotstavi ili vam se vrati na neki drugi način. Jedini drugi način za otkrivanje ove vrste ponašanja je ako primijetite nedostatak vjere od drugih voditelja odjela ili ne odaberete ključne zadatke ili projekte - iako ste inače kvalificirani.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingRješavanje problema
Neki šefovi očekuju da će zaposlenici biti “timski igrači” i uzeti toplinu za njih kao dio njihovih radnih obveza. Ako to nije nešto što vam je ugodno raditi, vodite izravan razgovor sa svojim šefom. Ako vas vaš šef redovito okrivljuje kao način da prikrijete svoj loš radni učinak, najbolje vam je da to pitanje posvetite ljudskim resursima za posredovanje. Izravan razgovor s vašim šefom vjerojatno neće biti učinkovit, jer su njegove taktike varljive i podmukle te su jasno namjerne prirode.
Krenite dalje od sabirnice
Šef koji redovito baca svoje osoblje pod autobus, konačno će se otkriti. Vaša najbolja zaštita je da uvijek obavljate svoj posao na najbolji mogući način, tako da nema šanse da se postavite za scenarij loše izvedbe.Pratite slučajeve u kojima vaš šef preuzima zasluge za vaš rad ili skreće krivnju na vas. To vam daje zapisnik u slučaju da morate riješiti problem višem autoritetu u tvrtki.
