MATAWAN, NJ, 5. veljače 2014. / PRNewswire / - iCIMS, Inc., vodeći pružatelj softverskih rješenja za stjecanje talenata Software-as-a-Service (SaaS) za rastuće tvrtke, s ponosom objavljuje iCIMS Connect ™ kao pobjednik prestižna Brandon Hall grupa za 2013. godinu za brončanu nagradu za izvrsnost u kategoriji Best Advance in Acquisition Technology. Ovo je druga nagrada za izvrsnost koju dodjeljuje Brandon Hall Group za iCIMS, dodajući svojim rastućim slučajem virtualnog trofeja, uključujući priznanje u 2013. za iCIMS Social Distribution u kategoriji Best Advance in Acquisition Technology.
$config[code] not found(Logo:
“S očekivanim rastom gospodarstva za oko 2,6% i 2,4 milijuna novih radnih mjesta u 2014. godini, tvrtke se pripremaju za proširenje svoje radne snage. U ovoj klimi, važnije je nego ikad za profesionalce u području ljudskih resursa da se usredotoče na stvaranje bazena talenata s izvorima jer pozicije postaju dostupne ”, rekao je glavni direktor marketinga iCIMS, Susan Vitale. "Uz iCIMS Connect, korisnici mogu proširiti svoje napore za zapošljavanje izvan aktivnih kandidata i otvoriti zahtjeve i početi angažirati pasivne kandidate za izgradnju naftovoda za buduće potrebe za zapošljavanjem."
IKIMS Connect inovativne značajke, pokrenute u prosincu 2012., omogućuju klijentima da se obrate kandidatima koji možda nisu spremni prijaviti se za otvorene pozicije poslodavca, ali su zainteresirani za brand zapošljavanja tvrtke i žele ostati u kontaktu s organizacijom. Usvajanje nove tehnologije premašilo je projekcije tvrtki; tijekom prve godine na tržištu, nova prodaja je bila dvostruka, a prodaja postojećim kupcima bila je trostruka očekivanja tvrtke. Rani usvojitelji iCIMS 'Connect Talent CRM tehnologije uključuju Watchfire Signs, Banner Health i Bon Bon Stores, Inc.
iCIMS Connect tvrtkama omogućuje da prikažu potpuno brandirani portal Social Connect koji pasivni kandidati mogu koristiti za slanje osnovnih informacija o kontaktima i izražavanje interesa za različite funkcionalne, geografske i druge talente. Kako bi se proces pojednostavio, kandidatima se daje mogućnost da pošalju svoje podatke profila društvenih medija (s LinkedIna, Facebooka ili Google+), tradicionalnog životopisa ili oboje, bilo na mobilnom uređaju ili tradicionalnom prijenosnom računalu / računalu. Pasivni kandidati mogu izabrati da s organizacijom podijele što više informacija, kao što su njihova spremnost da se presele i koji odjel bi htjeli saznati za buduće mogućnosti zaposlenja. Jednom u sustavu, profesionalci za ljudske resurse mogu koristiti iCIMS Connect kako bi ostali u kontaktu s tim skupovima pasivnih kandidata putem automatiziranih, prilagođenih komunikacija putem e-pošte o novostima tvrtke, događajima zapošljavanja, mogućnostima zapošljavanja i još mnogo toga. Održavanjem stalne veze s tvrtkinom robnom markom za zapošljavanje, kandidati su u najboljem položaju da uče o nadolazećim prilikama koje bi im mogle biti prikladne. Osim toga, poslodavci mogu izgraditi veće talente "toplih" kandidata kako bi dosegli pozicije koje će biti dostupne unutar njihove organizacije.
"Čim postavim novi posao, šaljem e-poštu e-poštom svima u toplim ili vrućim razinama angažmana za tu ulogu", rekao je iCIMS Connect korisnik AnnMarie Cross, HR Manager u Watchfire Signs, proizvođač sa sjedištem u Danvilleu, Illinois. "Connect nam je omogućio da ostanemo u kontaktu s velikim kandidatima za koje nismo mogli staviti mjesto u početku da su pokazali interes za našu tvrtku. Imali smo veliki uspjeh na taj način otkrivanja vlastite baze podataka “, zaključio je Cross.
"Čast nam je priznati dobitnike ovogodišnjih nagrada, koji predstavljaju primjer posvećenosti inovacijama i izvrsnosti koji potiču rast i vrhunske poslovne rezultate", rekao je Mike Cooke, glavni izvršni direktor grupe Brandon Hall.
Rachel Cooke, glavni operativni ured grupacije Brandon Hall koja vodi program nagrada, izjavila je: "Uz inovacije i jedinstvene razlike koje su prikazane u ovogodišnjim prijavama, lako je vidjeti zašto su te organizacije strahovito uspješne."
Prijave su ocijenili članovi veterana, nezavisni viši stručnjaci iz industrije, viši analitičari Brandon Hall Group i izvršno vodstvo na temelju sljedećih kriterija:
- Proboj Product Inovacije
- Većina Unjaque DiFFerhrtitora
- Najjača ValNG PrOPOSitina
- Measurable RESUlta
Za pristup iCIMS-ovom virtualnom trofeju posjetite http://www.icims.com/news/awards .
O Brandon Hall Group, Inc.
S više od 10.000 klijenata na globalnoj razini i 20 godina isporuke svjetskih istraživanja i savjetodavnih usluga, Brandon Hall Group je najpoznatija i najistaknutija istraživačka organizacija u industriji poboljšanja performansi. Provodimo istraživanja koja pokreću rezultate i pružaju strateške uvide za rukovoditelje i stručnjake odgovorne za rast i poslovne rezultate.
Grupa Brandon Hall ima opsežno spremište za vođenje misli, istraživanje i stručnost u učenju i razvoju, upravljanju talentima, razvoju vodstva, akviziciji talenata i ljudskim resursima. U srži naših ponuda nalazi se program članstva koji osnažuje izvrsnost kroz sadržaj, suradnju i zajednicu. Naši članovi imaju pristup istraživanjima koja im pomažu u donošenju ispravnih odluka o ljudima, procesima i sustavima, u kombinaciji s savjetodavnim uslugama koje se temelje na istraživanju i prilagođene njihovim potrebama. (Www.brandonhall.com).
O tvrtki iCIMS, Inc.
iCIMS, vodeći ponuđač inovativnih rješenja za stjecanje talenata Software-as-a-Service (SaaS), je tvrtka Inc. 500 i softver Satisfaction honoree usmjerena na rješavanje problema korporativnog poslovanja kroz implementaciju jednostavnih, skalabilnih rješenja koja su potpomognuti nagrađivanom uslugom za korisnike. Platforma iCIMS Talent Platforma, vodeće rješenje za upravljanje kandidatima u industriji, omogućuje organizacijama da upravljaju svojim cjelokupnim životnim ciklusom stjecanja talenata od nabave, do zapošljavanja, do uključivanja u jednu web-baziranu aplikaciju. S više od 2.000 klijenata širom svijeta, iCIMS je jedan od najvećih i najbrže rastućih ponuđača sustava za stjecanje talenata s uredima u Sjevernoj Americi, Velikoj Britaniji i Kini. Da biste saznali više o tome kako iCIMS može pomoći vašoj organizaciji, posjetite http://www.icims.com ili pogledajte besplatni online demo platforme iCIMS Talent Platform.
Zaštitni znakovi i registrirani zaštitni znakovi koji se ovdje nalaze ostaju vlasništvo njihovih vlasnika.
Kontakt za medije: Elise Jennings iCIMS, Inc. 800-889-4422 zaštićeno e-poštom
IZVOR iCIMS, Inc.
