Promjene u demografiji stanovništva SAD-a, reformi zdravstvene skrbi i višestrukoj radnoj snazi koja se prebacuje s baby-boom generacije na generaciju X i tisućljeće svi su čimbenici koji doprinose povećanju broja radnih mjesta u industriji zdravstvene skrbi. Projekti američke agencije za statistiku rada povećat će se za više od 30 posto do 2020. godine. Zbog toga što industrija zdravstva raste ne znači da poslodavci očajnički žele izabrati svakoga tko je zainteresiran za to područje. Postavite sebe kao održivog kandidata kroz pripremu za intervju u ovom području.
$config[code] not foundKljučne kompetencije
Pripremite se za intervju razumijevanjem koje su vaše temeljne kompetencije. Temeljne kompetencije su temeljni talenti koje morate imati za obavljanje radnih zadataka. Na primjer, ako intervjuirate posao kao predstavnik za prijem u bolnicu, morate imati komunikacijske vještine, možda čak i znanje stranih jezika. Temeljne kompetencije uključuju i sposobnosti vodstva koje vam omogućuju da odredite prioritete prijema pacijenata i vještine kritičkog mišljenja koje vam mogu pomoći u obradi informacija koje pacijenti pružaju.
Klinička stručnost
Ako je vaše područje u izravnoj skrbi za pacijente, pripremite se za intervju procjenjujući svoje sposobnosti za kliničke vještine. Zabilježite područja na kojima se ističete i područja u kojima ste zainteresirani za učenje ili vam je potrebno poboljšanje kako biste postali stručnjaci. Nedavni diplomanti medicinskih sestara imat će koristi od ocjenjivanja svojih vještina i kliničke stručnosti. Anketar može postaviti pitanja o vašim kliničkim izmjenama i gdje mislite da se najbolje uklapate u bolnicu - ne samo da ćete biti zadovoljni bilo kojim poslom. Ispitajte svoje interese i gdje bi vaše vještine bile najvrednije za organizaciju.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingCertifikati i profesionalne licence
Osigurajte da su vaši certifikati trenutni i da ste završili svoje stalno obrazovanje kako bi vaše znanje o poslu bilo ažurno. Ako trenutno radite na profesionalnom licenciranju, procijenite koliko ste daleko od ispunjavanja cilja i kada očekujete da ste potpuno kvalificirani u svom području. Na primjer, ako ste trenutno interventni tehnolog za kardiologiju koji studira za vaš napredni certifikat kao registrirani kardiovaskularni specijalist, recite potencijalnim poslodavcima koliko dugo studirate za ispit, datum ispita i kada namjeravate biti certificirani.
Provjera pozadine
Provjerite svoju pozadinu ako imate čak i najmanju zabrinutost da bi se nešto moglo pojaviti u vašem dosjeu koji bi vas mogao diskvalificirati da radite u području zdravstvene zaštite. Crvene zastave za zdravstvene djelatnike često se razlikuju od drugih područja. Na primjer, ako se prijavljujete za administratore u staračkom domu, vaša evidencija ne smije pokazivati da ste čak bili osumnjičeni za zlostavljanje starijih osoba jer postoje "popisi za praćenje" i registri koji mogu sadržavati imena zdravstvenih radnika koji nikada nisu bili osuđeni nemara ili zlostavljanja, ali koji su navodno počinili zločin.
Profesionalne osobine
Jednako su važne i profesionalne osobine koje se očekuju od zdravstvenih radnika. Suosjećanje se obično koristi za opis ljudi koji rade s bolesnim pacijentima i pružaju udobnost članovima obitelji. Osim toga, trebate imati iskrenu zabrinutost za dobrobit i zdravlje društva, a ne samo tehničke vještine kako biste uspjeli u osmosatnoj smjeni. Uvježbajte odgovore na pitanja na intervjuima koji naglašavaju ta obilježja, kao i vašu sposobnost suradnje s drugima kao član tima koji doprinosi. Pacijenti se ne popravljaju zbog samo jedne osobe na poslu; Potrebno je više od medicinske sestre, pomoćnika ili čak liječnika da točno procijeni pacijentovu dijagnozu i prognozu. Kada se pripremite za intervju, izradite popis primjera timskog rada koji ćete podijeliti s anketarima.
Organizacija
Istražite organizaciju, bilo da se radi o ordinaciji liječnika, ustanovi za dugotrajnu skrb ili bolnici. Saznajte koje usluge organizacija pruža i pristupite vijestima o budućnosti organizacije. Primjerice, ako znate da županijska bolnica planira novo pedijatrijsko krilo i da ste zainteresirani za zdravstvenu skrb djece, uvezite to u svoj govor o tome što nudite. Otkrijte koliko ima kreveta u bolnici, broj zaposlenika, bilo da je riječ o sindikalnom okruženju i rangiranju među konkurentima.
