Odjel za razvoj zapošljavanja u Kaliforniji određuje pravo na naknadu za nezaposlene za kandidate. Kvalificirani kandidati primaju naknadu za nezaposlene ako su nezaposleni bez vlastite krivnje. Kalifornijski program osiguranja nezaposlenih osigurava pogodnosti za nezaposlene i djelomično nezaposlene radnike ako oni ne rade bez vlastite krivnje. Nezaposleni radnici koji se presele mogu imati pravo na naknade za nezaposlene. Međutim, nezaposleni radnici koji se presele prije nego što steknu pravo na naknadu za nezaposlene, općenito nisu u mogućnosti ostvariti pravo na naknadu za nezaposlene.
$config[code] not foundPregled osiguranja od nezaposlenosti u Kaliforniji
Odjel za razvoj zapošljavanja u Kaliforniji upravlja državnim sustavom osiguranja nezaposlenosti u skladu sa saveznim i državnim zakonom. Odjel koristi "Vodič za određivanje Kalifornije" koji se temelji na Kodeksu osiguranja za slučaj nezaposlenosti u Kaliforniji i sudske odluke kao referencu prilikom utvrđivanja prihvatljivosti. Općenito, kandidati moraju biti dostupni za rad, tražiti posao i spremni prihvatiti odgovarajuće ponude za zapošljavanje kako bi se kvalificirali za naknade za nezaposlene.
Zakoni o premještanju
Kalifornijsko pravo pravi razliku između nezaposlenih podnositelja zahtjeva koji su se kvalificirali za naknade za nezaposlene prije preseljenja i onih koji su otkazali zaposlenje zbog preseljenja. Nezaposleni podnositelji zahtjeva ispunjavaju uvjete za stalne naknade ako se presele nakon što se kvalificiraju za naknade za nezaposlene u skladu s državnim i saveznim zakonom. Prema Planu međudržavnih naknada za plaćanje, nezaposleni radnici mogu se preseliti kako bi potražili drugi posao. Nezaposleni podnositelji zahtjeva mogu i nakon preseljenja nastaviti primati naknade iz svojih matičnih država. Međutim, nezaposleni radnici koji se dobrovoljno odreknu zbog preseljenja obično su neprihvatljivi za naknade za nezaposlene.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingKodeks osiguranja za nezaposlene u Kaliforniji
Nezaposleni radnik koji se seli na novo mjesto i nakon toga prekine radni odnos, ne ispunjava uvjete za naknadu za nezaposlene bez dobrog razloga. Prema članku 1256, naslovu 22 Kodeksa osiguranja za nezaposlene u Kaliforniji, podnositelj zahtjeva koji se seli daleko od svog radnog mjesta, ne može koristiti samo udaljenost kao osnovu za odustajanje od zaposlenja i stjecanje prava na naknadu za nezaposlene. U nedostatku uvjerljivog razloga udaljenost ili vrijeme putovanja ne potvrđuju odustajanje od davanja u svrhu naknade za nezaposlene. Međutim, udaljenost može biti valjani razlog za prestanak ako je podnositelj zahtjeva slijedio sve druge alternative i preselio se iz razloga izvan njezine kontrole. Na primjer, ako supružnik podnositelja zahtjeva primi naloge za premještanje, odjel može to smatrati dobrim razlogom za prestanak.
Premještanje za bolesti
Tužitelj koji prestaje radni odnos kako bi se preselio u svoje bivše mjesto boravka nema opravdani razlog za prestanak radnog odnosa te je stoga neprihvatljiv za naknade za nezaposlene. Prema Kalifornijskom odboru za rad, preferencija za povratak kući nije dovoljan razlog za preseljenje u svrhu naknade za nezaposlene. Međutim, ako se podnositelj zahtjeva želi vratiti u svoju domovinu kako bi se brinuo za svoju bolesnu majku koja nema drugih živih rođaka, bolest može biti dobar razlog za preseljenje natrag u matičnu državu.
