Voditelji vlaka imaju značajnu odgovornost za upravljanje prometom na željezničkim prugama. Posebno, voditelji Amtrak-a imaju zadaću brinuti se o svojim putnicima, pridržavajući se uskih voznih redova i osiguravajući visoke standarde sigurnosti. Nakon završetka srednje škole, radnici u vlakovima obično su zaposleni kao pomoćni dirigenti, operatori lomljenja ili radnici prije nego što započnu posao kao dirigent Amtrak.
$config[code] not foundGodišnje plaće
Dirigenti su neki od bolje plaćenih zaposlenika koji rade u željeznicama, izvan uprave. Prema Državnom zavodu za statistiku rada, željeznički vodiči i zapovjednici brodogradilišta zarađuju godišnju plaću od 52.370 dolara, s medijanom od 49.770 dolara. Ove brojke znače srednje medvjedne plaće po satu od 25,18 USD i 23,93 USD, od svibnja 2010. Plaće se neznatno razlikuju prema mjestu, s dirigentima i upraviteljima u Wisconsinu koji imaju najviše plaće, uz godišnju plaću od 69,520 $.
Stopa uplate
Amtrak dirigente predstavlja United Transportation Union, koji pregovara o stopama plaća i podiže u kolektivnom ugovoru. U Nacionalnom ugovoru o željeznici iz 2010. koji je odredio stope plaća za putnike i teretne konduktore, UTU je dogovorio trošak povećanja plaće za život od 3 posto. Prema UTU-u, osnovna stopa plaća za voditelje Amtraka je 184 dolara dnevno, što se godišnje povećava na prosječnu plaću od 47.840 dolara. Pomoćnici provoditelja primaju naknadu po osnovnoj stopi od 174 dolara po danu, što rezultira godišnjom zaradom od 45.240 dolara.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingZdravstvene koristi
Osim plaća, mnogi radnici koji su zastupljeni u sindikatima, poput voditelja Amtrak-a, dobivaju značajnu naknadu za zdravstvene beneficije. Amtrak dirigenti su upisani u sindikalni program Managed Medical Care, koji pruža zdravstvene pogodnosti za posjete liječniku i stomatologu, kao i katastrofalnu njegu. MMCP ugovori s nekoliko pružatelja zdravstvenog osiguranja, uključujući Aetna i United Healthcare, kako bi se osigurale zdravstvene beneficije vodiča. Uvjeti MMCP-a su dogovoreni između UTU i Amtrak.
Uvjeti zdravstvenog plana
Prema dokumentaciji UTU-a o zdravlju i dobrobiti, MMCP ima maksimalnu doživotnu korist od 1 milijun dolara, od 2008. godine, s godišnjim odbitkom od 300 dolara po osobi i 900 dolara po obitelji. Maksimalni troškovi za zdravstvenu skrb pod MMCP-om iznose 2.000 USD po osobi i 4.000 USD po obitelji, a većina posjeta liječnika ima 20 $ zajedničkog plaćanja. Pružatelji zdravstvene skrbi unutar mreže za UTU Zdravstveni i socijalni plan općenito se ne primjenjuju na godišnji odbitak.
