PEO Advantage uvodi specifičan program za brigu o djeci za osiguranje radnika, plaće i ljudske resurse

Anonim

TAMPA, Florida, 24. listopada 2012. / PRNewswire / - PEO Advantage postaje popularan resurs za vlasnike dječjih vrtića, vrtića i predškolskih ustanova kroz program za naknade radnicima, obračun plaća i upravljanje ljudskim resursima.

“Naši programi za predškole i vrtiće usmjereni su na pružanje rješenja po načelu '' ključ u ruke '' s minimalnim ili nikakvim troškovima pokretanja, fleksibilnim obračunom plaća, ljudskim resursima i prednostima, isplativom plaćom kao što osiguravate osiguranje od štete za radnike i agresivnim upravljanjem rizicima koje obavljaju PEO koji poznaju industriju, “Objašnjava Ryan DeJong, COO, PEO Advantage. „Naši klijenti u ovoj industriji prosječno zapošljavaju 15-30 skrbnika ili nastavnika, ali poslovni model često ne može priuštiti voditelja ureda za puno radno vrijeme, direktora ljudskih resursa i / ili administratora plaća; PEO može obaviti sve te zadatke mnogo jeftinije nego trošak za zaposlenje tih radnih mjesta. ”

$config[code] not found

Organizacijom za zajedničko zapošljavanje, PEO i njegov klijent dijele odgovornosti i obveze poslodavca. Kao rezultat toga, PEO klijent uživa ekonomiju razmjera koja inače nije dostupna na tradicionalnim tržištima.

PEO Advantage program skrbi o djeci utemeljen je djelomično zahvaljujući rezultatima temeljenim na iskustvu tvrtke i uspostavljenim odnosima, uključujući više od 100 regionalnih i nacionalnih PEO-a, od kojih su neki specijalizirani za industriju skrbi za djecu.

Brandon Aronson, prodajni suradnik tvrtke Kids Depot Realty, Inc., tvrtka iz Floride specijalizirana za prodaju, nabavu i razmjenu dječjih ustanova, upućuje svoje klijente na kupnju PEO Advantagea. “Oni su u mogućnosti kako bi se smanjili iz džepa troškova za naše klijente i značajno smanjiti vrijeme i trud nakon zatvaranja u odnosu na postavljanje plaće, radnika comp i administrativnih rješenja”, navodi Aronson.

DeJong dodaje: "Kada vlasnik tvrtke može staviti na stranu zadatke upravljanja zaposlenicima, oni se mogu usredotočiti na usluge koje najbolje obavljaju i rastu svoje poslovanje u tom procesu."

PEO Advantage je također nedavno uveo obrazovnu seriju od 3 dijela (http://peoadvantage.com/category/child-care-industry) za vlasnike tvrtki za brigu o djeci, koja revidira rješenja za naknade radnicima, plaće i upravljanje ljudskim resursima.

Za više informacija o PEO Advantage, posjetite www.PEOadvantage.com ili nazovite 877-636-9525.

O prednosti PEO (www.PEOAdvantage.com) Osnovan 2002. godine od strane Axis grupe, PEO Advantage upravlja cjelokupnim procesom PEO angažmana pregledavajući ponude, osiguravajući ispunjavanje zahtjeva i osiguravajući najbolje moguće cijene. S iskusnim uvidom u rješenja za zajedničko zapošljavanje, PEO Advantage je pomogao više od 2500 tvrtki u odabiru plaća, ljudskih resursa, naknada za radnike i naknada potrebnih za više od 500 milijuna dolara godišnje.

IZVOR PEO Prednost