Telefonski intervju je obično prva faza procesa intervjua u kojoj je vaša molba ili životopis izvučena iz stog kao potencijalni kandidat. Ako se regrut koji se bavi ljudskim resursima voli kako ste naišli na telefon, vjerojatno ćete biti pozvani na drugi intervju u osobi. Iako će početni razgovor vjerojatno uključivati da odgovarate na pitanja o svojoj pozadini, obrazovanju i filozofiji rada, možete izraziti svoj interes za poziciju postavljajući pitanja sami.
$config[code] not foundPozicija
Teoretski, biti ćete dobro upoznati s poslom za koji se prijavljujete prije nego što sudjelujete u telefonskom razgovoru. Uronite dublje u pojedinosti uloge pitajući se koje su ključne odgovornosti i kako će se ocjenjivati vaša izvedba.
Lanac zapovijedanja
Pitajte o unutarnjoj hijerarhiji i kako se pozicija za koju se prijavljuje uklapa u postojeću strukturu. Saznajte na koji ste položaj prijavili i bili biste odgovorni za nadzor drugih. Pitajte Regrut ono što ona voli o radu s tvrtkom sama. To pomaže uspostaviti odnos.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingZašto je posao otvoren
Pitajte zašto je prethodna osoba koja je zadržala posao ostala, ili ako je to nova pozicija, zašto je stvorena. Raspitajte se o tome kako donositelji odluka u tvrtki smatraju da će uloga biti sastavni dio strateškog plana organizacije. Također pitajte što tvrtka smatra vrijednim osobinama osoblja, a zatim radite te karakteristike u svojim odgovorima na druga pitanja.
Filantropija tvrtke
Raspitajte se o filantropskim naporima tvrtke. To vam može pomoći da postanete profesionalac koji se brine o zajednici i koji će biti dobar predstavnik organizacije.
dodatne informacije
Pitajte možete li dati bilo kakve dodatne informacije o sebi ili se obratiti bilo kojim drugim pitanjima. To vas uspostavlja kao samopouzdanog podnositelja zahtjeva i omogućuje vam da telefonski intervju završite pozitivno.
Vremenska crta za zapošljavanje
Raspitajte se kada će se donijeti odluka o zapošljavanju. Odgovor koji dobijete obavijestit će vas ako ste u tijeku za drugi krug intervjua i kada će se ponuda proširiti. Kao i kod svakog intervjua, slijedite pisanu zahvalnicu za vrijeme regruta.
Pitanja koja treba izbjegavati
Tijekom telefonskog razgovora ne pitajte za plaću, povlastice ili vrijeme za odmor. Ovo je početni intervju, a skakanje naprijed može vas natjerati da se više zainteresirate za novac nego za posao.
