To je paradoksalno.
Iako su svi, od političara do medija, veličali vrijednost malih poduzeća za otvaranje radnih mjesta, njezin udio u zaposlenosti u SAD-u dugoročno je opao.
Najveći dio radne snage u privatnom sektoru sada radi u velikim tvrtkama, s tim da je taj udio u 2009. godini iznosio 51 posto, s 43 posto u 1946. godini. Udio u srednjim poduzećima blago je pao s 34 na 31 posto, dok je udio u najmanja poduzeća - ona s manje od 20 zaposlenika - smanjila su se s 23 posto na 18 posto.
$config[code] not foundOve promjene u zapošljavanju rezultat su suptilnog, ali dugoročnog trenda prema većim tvrtkama. Dok velike tvrtke nikada nisu bile veliki dio američkih tvrtki, i gotovo sigurno nikada neće, one čine veći dio tvrtki nego što su to bile do kraja Drugog svjetskog rata. Podaci Zavoda za popis stanovništva i Zavoda za ekonomsku analizu otkrivaju da su u 2009. godini tvrtke s više od 500 zaposlenika činile 0,3 posto američkih tvrtki. Godine 1946. taj je udio iznosio 0,2 posto.
Rast velikih poduzeća dolazi na račun malih poduzeća. Poduzeća s manje od 20 radnika činila su 94,4 posto američkih tvrtki još 1946. godine. U 2009. taj je udio pao na 89,7 posto.
Mala poduzeća neće nestati kao glavni izvor zapošljavanja za Amerikance. Male operacije su djelotvorne u previše industrija da bi se to ikada dogodilo. Ali, u isto vrijeme, sumnjam da ćemo se ikada vratiti u dane kada je mala poduzeća činila veću zaposlenost privatnog sektora.
