CEO uspostavlja viziju, misiju i strategiju za radno mjesto. Ovaj izvršni direktor izvješćuje i služi kao član upravnog odbora tvrtke, preuzimajući vodeću ulogu u izradi nacrta smjera organizacije. Uspješni izvršni direktori imaju sposobnost motivirati i utjecati na zaposlenike, osiguravajući pritom financijsku stabilnost tvrtke.
Postavljanje tona
Glavni izvršni direktor uspostavlja temeljne vrijednosti i strategiju radnog mjesta. On je odgovoran za razvoj, komuniciranje i izvršavanje strateških planova kako bi se omogućio održivi poslovni uspjeh. CEO vodi razvoj godišnjih ciljeva i radi s članovima vodstva kako bi vodio uspješno izvršavanje strategija koje promiču financijsku i organizacijsku vrijednost. Direktor je također odgovoran za poticanje etičke i motivirane kulture na radnom mjestu sposobne za postizanje poslovnih ciljeva.
$config[code] not foundKvalificiran za vođenje
Idealan CEO kandidat ima uspješno vodstvo i iskustvo u radu s upravnim odborima u prepoznavanju područja rizika i prilika za rast. CEO mora biti odlučujući vođa, sposoban donositi učinkovite i djelotvorne odluke kako bi pozitivno utjecao na organizacijski uspjeh.CEO također mora biti predan promicanju dobrobiti radnog mjesta s financijskog, kulturnog i konkurentnog stajališta. Izvršni direktor je odgovoran za prepoznavanje razlikovnih mjera koje su osmišljene za promicanje tvrtke u odnosu na konkurenciju.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingSnaga izgradnje
Vodeće vještine CEO-a uključuju sposobnost izgradnje suradničkog tima vrhunskih rukovoditelja za svaku funkcionalnu skupinu na radnom mjestu, kao što su prodaja, financije, operacije, informacijska tehnologija, nabava, korporativna sigurnost, ljudski resursi i kvaliteta. Osoba koja ima tu ulogu mora također biti izuzetan komunikator koji informira zainteresirane strane, stječe predanost motiviranih zaposlenika i dovoljno je uglađen da se prema potrebi obrati medijima i predstavnicima zajednice.
Pomicanje po ljestvama
Izvršni direktori obično imaju poslijediplomske studije, najčešće u poslovnoj administraciji ili organizacijskom vodstvu. CEO se tradicionalno uzdiže kroz redove, služeći prvo na rukovodećim pozicijama kako bi stekao široko razumijevanje poslovanja, strateškog planiranja, financijskog upravljanja i vodstva. U globalnoj korporaciji koja ima višestruke podjele, izvršni direktor trebao je nekada služiti kao predsjednik odjela s odgovornošću za međunarodno poslovanje.
Informacije o plaćama za najbolje rukovoditelje za 2016. godinu
Izvršni direktori su zaradili srednju godišnju plaću od 109.140 dolara u 2016., prema US Bureau of Labor Statistics. Na niskoj razini, vrhunski rukovoditelji zaradili su 25 posto zarade u iznosu od 70.800 dolara, što znači da je 75 posto zarađivalo više od tog iznosa. Plata od 75. percentila iznosi 165.620 dolara, što znači da 25 posto zarađuje više. U 2016. godini u SAD-u je zaposleno 2.572.000 osoba kao vrhunski rukovoditelji.
