Tehnologija koju danas koriste ljudi ne prestaje kad se nalazi na svom radnom mjestu, u stvari, možda je lojalnija od onoga što tvrtka pruža. Prema novom izvješću NexPlanea, 38% zaposlenika ne želi da uprava diktira tehnologiju koju koriste za posao.
Izvješće pod nazivom “Borba za suradnju: rastući raspon između IT-a i timova. Kako lojalnost tehnologiji stvara zidove između IT-a i zaposlenika i prijete produktivnosti na radnom mjestu ”je vrlo pronicljivo izvješće o okruženju u kojem tvrtke danas posluju.
$config[code] not foundRješavanje ovog pitanja posebno je važno za današnje tvrtke, bez obzira na njihovu veličinu, jer je način na koji svi radimo nadograđen digitalnom tehnologijom.
NextPlane kaže da je lojalnost robnoj marki na radnom mjestu. Budući da sposobnost komunikacije i suradnje postaje životna snaga današnje radne snage, pristupanje istoj stranici kada je riječ o tehnologiji koju svatko koristi je od ključne važnosti.
U priopćenju za medije, Farzin Shahidi, predsjednik Uprave NextPlanea, obratio se na potrebu da bude na istoj stranici ili da pronađe zajednički jezik kada je riječ o tehnologijama koje koriste. Shahidi je rekao: "IT i poslovni profesionalci se bore da pronađu zajednički jezik kada je riječ o tehnologiji koja se koristi na poslu."
Dodaje: „Legije timova i radnika uvode svoje preferirane alate, kao što su alati za timsku suradnju kao što su Slack i Workplace, unatoč korporativnoj IT politici. Taj sve veći nedostatak usklađenosti prijeti ne samo produktivnosti zaposlenika koji možda rade na različitim platformama, već i kontroli koju IT zahtijeva za sigurnu i učinkovitu upravljanje svim tehnologijama tvrtke. "
Podaci za izvješće potječu iz ankete NextPlane koja je provedena u kolovozu 2018. godine. Internetska anketa sudjelovala je uz sudjelovanje 750 poslovnih stručnjaka iz svih industrija i pozicija.
Raspodjela ispitanika je sljedeća: 34% poslovanja / računovodstvo / financije / HR, 27% prodaja i marketing i 17% upravljanje i razvoj proizvoda. Prve tri industrije su zastupljene u zdravstvu i farmaceutskim proizvodima od 15%, maloprodaji / trajna potrošna dobra sa 13% te obrazovanje 10%.
Bitka oko odabira poslovne tehnologije
Gotovo polovica ili 46% profesionalaca izjavila je da su oni ili njihov tim uveli novu tehnologiju na radno mjesto. I više od polovice, ili 53%, potisnuli su IT ili menadžment kada su pokušali diktirati tehnologiju koju koriste.
Ako polovica vaše radne snage osjeća snažno o tehnologiji koju koriste, vrijeme je da ponovno procijenite IT rješenja koja imate. Jer ako to ne učinite, pitanja kompatibilnosti i sigurnosti na kraju će poremetiti operacije, produktivnost i krajnji rezultat.
Koliko kontrola ima?
Sve u svemu, IT ima većinu kontrola kada je riječ o tehnologiji koju zaposlenici moraju koristiti. Ali s više ljudi koji rade na daljinu, kontrola možda neće biti sveobuhvatna kao što bi to željela.
Pedeset i četiri posto ispitanika izjavilo je da IT ima konačnu riječ o svim programima i tehnološkim uređajima koje koriste. Dok je samo 10% izjavilo da imaju puno pravo na tehnologiju koju koriste, 46% je izjavilo da je IT napravio izuzetak za svoj tim da koristi tehnologiju po vlastitom izboru.
Ova vrsta fleksibilnosti ključna je za tvrtke koje žele zadržati svoju radnu snagu sretnom i produktivnom. Na kraju dana, ako je svatko na istoj stranici s tehnologijom koja svatko koristi, pitanja koja se tiču njezina rada mogu se riješiti unaprijed.
Nastavak napetosti
NextPlane kaže da je napetost stvorena povlačenjem između radnika i IT-a rezultirala mješovitim uspjehom za obje strane. Također se nastavlja, napetost ne pokazuje znakove zaustavljanja.
Dakle, koje su mogućnosti kako se radno mjesto / sila nastavlja razvijati? Prema Shahidiju, ne postoji jedna opcija za sve.
On dalje kaže: "… Federacija je jedno od mogućih rješenja koje tvrtkama omogućuje da uvedu sveobuhvatnu i otvorenu strategiju suradnje koja omogućuje korištenje više alata za suradnju unutar iste organizacije."
S više od 100 dobavljača koji pružaju rješenja za suradnju, izvješće završava rekavši da je federacija put kojim treba ići. "To stvara priliku timovima i pojedincima da surađuju koliko god žele, a IT da održi sigurnost i kontrolu nad IT sustavima - virtualna win-win."
Fotografija putem Shutterstocka
2 Komentari ▼
