Poslovni stratezi drže svoje tvrtke na pravom putu. Oni određuju ciljeve za svoju organizaciju i pripremaju strategije kako bi osigurali da njihova tvrtka ispunjava te ciljeve. Ovaj rad uključuje analizu postojećih praksi i strategija kako bi se utvrdilo koja područja treba poboljšati i razvoj inovativnih metoda koje pomažu uspostaviti i postići ciljeve tvrtke. Poslovni stratezi mogu se usredotočiti na određeno područje, kao što je razvoj proizvoda ili marketing, ili specifične ciljeve, kao što su širenje izvora prihoda za svoju organizaciju.
$config[code] not foundPoslovne odgovornosti
Ti stručnjaci često rade na pripremi dokumentacije koja se odnosi na ciljeve tvrtke, kako bi pomogli u komuniciranju tih ciljeva u cijeloj organizaciji i održavanju tih ciljeva. Poslovni stratezi sastavljaju i dokumentiraju planove za postizanje postavljenih ciljeva te pružaju upute i motivaciju osoblju u provedbi novih strategija i projekata. Popis aktivnosti za razvoj poslovanja može uključivati i izvješćivanje rukovodećeg osoblja i prezentacije korporativnim investitorima.
Poslovni strategi često rade kao ugovorni zaposlenici, što znači da rade za sebe. Neki također mogu raditi s konzultantskim uslugama - u svakom slučaju, nekoliko poslovnih strategija zaposleno je puno radno vrijeme od strane pojedinačnih tvrtki. Samozapošljavanje zahtijeva od stratega da grade i održavaju bazu klijenata, iako ona također omogućuje veću autonomiju i fleksibilniji raspored. Potencijalni poslovni stratezi trebali bi očekivati da će raditi u uredu, razdvajajući svoje vrijeme između kućnog ureda ili ureda za savjetovanje i poslovnih lokacija klijenata.
Zahtjevi za obrazovanje i vještine
Ti stručnjaci moraju jasno i učinkovito komunicirati s osobljem u različitim tvrtkama kako bi ostvarili planove i postigli ciljeve. Za to su potrebne vještine vodstva i motivacije. Poslovni stratezi također se moraju osjećati ugodno u interakciji s menadžerima i investitorima. Najbolji kandidati za poslovne stratege posjeduju sljedeće vještine:
- Komunikacijske vještine.
- Računalne vještine.
- PowerPoint i Microsoft Word stručnost.
- Sposobnost vođenja.
- Interpersonalne vještine.
- Organizacija.
- Analitičke vještine.
- Rješavanje problema.
- Vještine javnog govora.
Većina poslodavaca zahtijeva da podnositelji zahtjeva za strateškim strategijama drže barem diplomu prvostupnika, po mogućnosti u poslovanju, upravljanju ili srodnoj disciplini. Neke tvrtke možda preferiraju kandidate s magisterijem iz poslovne administracije (MBA).
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingZahtjevi za iskustvo i certifikaciju
Diplomski studiji iz poslovnih područja uče studente da koriste poslovnu terminologiju za komunikaciju i korištenje tehnologije za analizu računalnih sustava. Poslovni poslovi često pohađaju tečajeve poslovne komunikacije, upravljanja operacijama, statistike za probleme strategije i računalne analize. MBA studenti, s druge strane, stječu analitičku stručnost i znanje u poslovnom upravljanju, planiranju dugoročnog rasta i rješavanju problema.
Obično, uspješni poslovni stratezi imaju nekoliko godina prethodnog profesionalnog iskustva u poslovanju i savjetovanju, po mogućnosti u području u kojem nastoje pružiti konzultantske usluge, kao što su zdravstvo ili informacijska tehnologija. Neki stručnjaci također mogu provoditi certifikaciju preko Instituta za konzultante u SAD-u. Poslodavci rijetko zahtijevaju od kandidata da dobiju certifikat, ali neki ga preferiraju, a određeni kandidati mogu postaviti određene kandidate za posao osim ostalih.
Potencijal zarade
Stratezi za poslovni razvoj uživaju srednju godišnju plaću od $71,000, prema PayScale. Ovo se svodi na satnu nadnicu od oko $19.50. Visoki profiteri u 90. percentilu platne ljestvice mogu se nadoknaditi $124,000 godišnje, dok oni na najnižem 10. percentilu zarađuju $40,000 godišnje.
