Prije šest godina, Susan Petersen bila je mama koja je ostajala kod kuće i koja je imala problema s pronalaženjem udobne cipele za svog novorođenog sina. Sada vodi tvrtku s više milijuna dolara koja rješava taj problem za druge mame širom svijeta.
$config[code] not foundPetersen je pokrenuo svježe pokupljene dječje cipele nakon što je pokupio otpadnu kožu iz dvorišne prodaje. Odrasla je u mokasinima zbog svoje indijanske baštine. Dakle, već je imala ideju kako izgraditi neke verzije cipela prilagođene djeci.
Svježe odabrane verzije imaju rub na vrhu i elastični otvor tako da cipele ostaju na malim stopalima.
U početku, ona je pokrenula posao. Čak je i kreativna s financiranjem, prodavajući neke od starih materijala iz poslovnog okruženja svog brata kako bi prikupila novac za više zaliha.
I premda je uspjela prodati ljudima poput Kim Kardashiana, Kelly Clarkson, Lise Ling, Jessice Alba i Jessice Simpson, do prošle godine nije uzimala plaću. Sav novac koji je zaradila od prodaje svježe pokupljenih bebi cipela otišla je natrag u posao.
Ali do sada se isplatilo. Čak je uspjela zaposliti tim ljudi koji će joj pomoći u poslovanju. A ta sposobnost da podrži i sebe i svoje osoblje bila je jedan od njezinih omiljenih dijelova vođenja Freshly Picked. Rekla je CNN-u:
- Sjećam se kad su mokasine poletjele - sjedio sam na Targetovom parkiralištu. Cijelog sam života želio otići u Target i kupiti što god želim. Sada mogu. Želim da se moji zaposlenici osjećaju na isti način. Ništa mi se ne sviđa više nego gledati ljude kako uspijevaju. "
Petersenova startup priča je jedna od mnogih koja pokazuje moć pronalaženja prevladavajućeg problema koji treba riješiti. Budući da je i sama bila mama, Peterson je znala kako je teško pronaći udobne cipele za bebe. Tako je mogla biti prilično sigurna da su i druge majke iskusile taj isti problem.
Ali povrh svega, Petersen je pokazao naporan rad i ustrajnost koje je često potrebno da bi se pokrenuo start. Financiranje poslovanja u ranim danima može biti teško. Ali bila je spremna biti kreativna i čak godinama ići bez plaće kako bi osigurala financijsku budućnost svoje tvrtke.
Slika: Svježe ubrano
6 Komentari ▼
