Opis posla strateškog menadžera

Sadržaj:

Anonim

Iako svi članovi upravljačkog tima tvrtke imaju određenu odgovornost za strategiju, oni nisu uvijek u skladu s trenutnim položajem tvrtke i kamo treba ići. Strateški menadžer pomaže vrhunskom rukovodstvu u uspostavljanju i određivanju prioriteta poslovnih ciljeva koji tvrtku usklađuju s mogućnostima i štite od neopravdanih rizika. Ti menadžeri koriste analitičke vještine i vještine rješavanja problema kako bi izradili planove za vođenje tvrtke prema stjecanju održive konkurentske prednosti.

$config[code] not found

Poboljšanja vožnje

Strateški menadžer radi s voditeljima radnih mjesta kako bi pronašao i iskoristio mogućnosti za rast i poboljšanje. Ovaj upravitelj koristi alate kao što su uravnoteženi pokazatelji za utvrđivanje poslovnih snaga, slabosti, mogućnosti i prijetnji. Nakon analize rezultata, strateški menadžer vodi timove u razvoju planova za usklađivanje organizacijskih ciljeva s ostvarivim ciljevima koji su namijenjeni ispunjavanju očekivanja dioničara i vodstva. Planovi obično pokreću poboljšanja internih procesa, usluga i proizvoda usmjerenih na korisnike te marketinških strategija.

Postavljanje smjera

Strateški menadžer koristi vještine upravljanja projektima i programima kako bi vodio timove u procjeni projekata strateškog planiranja. Poznavanje i iskustvo rada s metodologijama upravljanja projektima i portfeljem pomaže upravitelju da uskladi više projekata usmjerenih na određivanje strateškog smjera tvrtke. Projekti planiranja uključuju razvoj financijskih modela i poslovnih slučajeva koji omogućuju rukovoditeljima donošenje informiranih odluka prije uspostave strateških ciljeva.

Video dana

Donio sam vam Sapling. Donio sam vam Sapling

Vještine i kvalifikacije

Strateški menadžeri trebaju imati izvrsne analitičke, prezentacijske i komunikacijske vještine. Dinamičke karakteristike daju upravitelju moć utjecaja na temelju jasno artikuliranih preporuka i sažeto predstavljenih podataka koji predviđaju pitanja vodstva. Kandidati za strateškog menadžera trebali bi imati nekoliko godina naprednog poslovnog iskustva. Većina tvrtki očekuje da strateški menadžeri imaju magisterij i preferiraju kandidate sa MBA.

pogled

Strateški menadžeri se obično uklapaju u vodeći tim tvrtke ili izvještavaju člana tog tima, iako naslovi za ovu poziciju mogu varirati, od projektnog voditelja do potpredsjednika. Američki zavod za statistiku rada izvijestio je o srednjoj plaći za najviše rukovoditelje u iznosu od 101.650 dolara u 2012. godini. Projicirani rast zaposlenosti do 2022. godine iznosi 11 posto, što je u skladu s ukupnim rastom radnih mjesta.

Informacije o plaćama za najbolje rukovoditelje za 2016. godinu

Izvršni direktori su zaradili srednju godišnju plaću od 109.140 dolara u 2016., prema US Bureau of Labor Statistics. Na niskoj razini, vrhunski rukovoditelji zaradili su 25 posto zarade u iznosu od 70.800 dolara, što znači da je 75 posto zarađivalo više od tog iznosa. Plata od 75. percentila iznosi 165.620 dolara, što znači da 25 posto zarađuje više. U 2016. godini u SAD-u je zaposleno 2.572.000 osoba kao vrhunski rukovoditelji.