Da nije bilo nositelja ključeva, menadžeri trgovina i njihovi pomoćnici uvijek bi morali otvoriti i zatvoriti trgovine. Umjesto toga, menadžeri obučavaju druge supervizore na nižim pozicijama, poznate kao nositelji ključeva, da obavljaju osnovne funkcije upravljanja, uključujući otvaranje ili zatvaranje svojih jedinica.
Pokrenite Smjene
Menadžeri vjeruju da će nositelji ključa obavljati sve operativne postupke u njihovoj odsutnosti. Nositelji ključeva otvaraju trgovine za zaposlenike, odlaze u banku na promjene i gotovinu, i osiguravaju da su registri programirani s najnovijim cijenama i promocijama. Ključni nositelji također dodjeljuju zadatke zaposlenicima, pomažu blagajnicima u složenim transakcijama, pomažu klijentima da se vrate ili zamijene robu i nadziru sesije čišćenja. Ovi djelatnici također pomažu blagajnicima da zatvaraju registre i uravnotežuju svoje ladice nakon zatvaranja trgovina i pripremaju bankovne depozite za sljedeći dan.
$config[code] not foundOperativno iskustvo je bitno
Praktično malo i nadzorno iskustvo, po mogućnosti godinu ili više, od najveće je važnosti za menadžere pri imenovanju nositelja ključa. Ključni nositelji moraju pokazati svoju kompetenciju u svim područjima poslovanja, biti pouzdani i pouzdani te imati izvrsne vještine vođenja, međuljudskih odnosa i usluga korisnicima.
Ključni posao za napredovanje
U 2014. godini, karijere u karijeri zabilježile su prosječne plaće od 24.000 dolara za nositelje ključeva. Eksplozivni rast online maloprodaje smanjio je rast radnih mjesta u tradicionalnom maloprodaji. Iz tog razloga, američki Zavod za statistiku rada predviđa samo 4-postotno povećanje zaposlenosti za nadzornike prve linije radnika u maloprodaji. Talentirani nositelji ključeva mogu napredovati u pozicije pomoćnika ili generalnog menadžera s pet ili više godina iskustva. Možda će im trebati stupanj prvostupnika u poslovanju ili maloprodaji da bi radili za veće poslodavce.
