Odnosi s javnošću uključuju upravljanje publicitetom organizacije, imidž i odnose s javnošću. Mnoge dužnosti slične su dužnostima marketinškog stručnjaka i obično uključuju pisanje priopćenja za tisak, zakazivanje intervjua, nadgledanje medijske pokrivenosti i upravljanje javnim nastupima dužnosnika tvrtke. Razgovori s kandidatima za PR pozicije će se usredotočiti na vaše komunikacijske i marketinške vještine, iskustvo i ambicije.
$config[code] not foundRasprava o primjenjivim vještinama
Budući da odnosi s javnošću uključuju pisanje, raspoređivanje i upravljanje klijentima, menadžeri za zapošljavanje smatraju da su usmene i pisane komunikacijske vještine, kao i organizacijske vještine vrlo važne. Posao također uključuje marketinške funkcije kao što su analiza javnog mnijenja i provođenje istraživanja tržišta. Da biste uspjeli u intervjuu, morate pokazati istraživačke i evaluacijske vještine. Kandidati za odnose s javnošću također moraju biti u stanju pridržavati se strogih rokova i ovladati umjetnošću uvjeravanja. Da biste izmjerili svoje vještine marketinga i uvjeravanja, anketar bi mogao pitati: "Što mislite da je najbolji način za distribuciju priopćenja za medije kako bi se postigla najveća publicitet i medijska pažnja za klijenta?"
Detalji najvećih postignuća
U struci odnosa s javnošću važna je dokazana dosadašnja uspješnost javnog mišljenja i osiguravanje velikih mogućnosti za promidžbu. Porazgovarajte o prošlim uspješnicama kao što su povećana pokrivenost novinama, veće ocjene klijenata za klijenta ili kampanju koju ste upravljali i izvršili, što je dalo dobre rezultate. Budite spremni odgovoriti na pitanje poput: "Na koji način je vaše istraživanje tržišta imalo koristi za tvrtku ili je rezultiralo povećanjem poželjne pažnje od strane potrošača?" Odgovorite tako što ćete donijeti marketinšku taktiku koja je pomogla poslodavcima ili klijentima da prošire svoje baze klijenata. Budući da društveni mediji postaju sve veći dio odnosa s javnošću, budite spremni razgovarati o svim uspjesima koje ste imali pomoću društvenih medija kako biste poboljšali profil tvrtke. Na primjer, menadžer zapošljavanja može pitati: "Kako ste koristili društvene medije da privuku pozornost tradicionalnih medija?"
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingPovratne informacije o hipotetskim situacijama
Mnogi intervjui uključuju stvaranje hipotetskih radnih situacija i traženje od ispitanika da odgovore kako će nastaviti. Kada je riječ o odnosima s javnošću, moguće hipotetske situacije mogu uključivati provođenje kontrole štete za tvrtku koja se suočila s javnom kontrolom ili kritikom zbog svoje poslovne prakse. Učinite malo istraživanja unaprijed o zajedničkim krizama s kojima se suočavaju organizacije, i pravilan način da ih riješite. Jedno pitanje u vezi s hipotetskom situacijom moglo bi biti: "Kako bi se poboljšala slika naše organizacije, ako bi se informacije objavljivale javnosti u vezi s povlačenjem proizvoda?" Vježbajte odgovore na slična pitanja kako biste bili dobro pripremljeni tijekom intervjua.
Objašnjenja o budućim planovima
Važno je da ste dobro pripremljeni da razgovarate o svojim budućim ciljevima tijekom intervjua. Mnogi poslodavci žele znati da li ste netko tko želi rasti s tvrtkom ili jednostavno želite steći iskustvo i krenuti dalje. Kada se raspituje o budućim planovima, pitanje se obično formulira kao: "Gdje se vidiš za pet godina?" Neki menadžeri zapošljavanja postaju još specifičniji pitajući: "Koju ulogu mislite da ćete imati u evoluciji naše strategije odnosa s javnošću u pogledu prikupljanja više medijske pozornosti?" Poslodavci su skloni ambicioznim ljudima koji demonstriraju želju za razvojem svojih vještina kroz dugi niz godina s tvrtkom.
