Svatko može otići u ured poslodavca i dati obavijest. Potrebne su dvije riječi: odustao sam. Ali pregovaranje o vašem odlasku daleko je profesionalniji način rješavanja ostavke. Pružajući priliku poslodavcu da postavi svojevrstan plan na svoje mjesto, tranzicija je mnogo lakša za sve uključene. Naravno, vi ste najveći dio jednadžbe, tako da je važno da sve svoje patke uzmete u red prije nego što otvorite temu.
$config[code] not foundOrganizirajte svoj profesionalni život prije spominjanja planova za odlazak. Sve uredite na svom stolu. To uključuje ne samo ispravljanje datoteka i uklanjanje osobnih dokumenata s računala, već i sastavljanje popisa izvanrednih projekata, uključujući izvješća o napretku i rokove za svaki. Ove informacije bit će bitan dio vaših pregovora o otkazu, osobito kada je riječ o određivanju datuma odlaska.
Pogledajte priručnik tvrtke o pravilnim postupcima za davanje obavijesti i provjerite ugovor o zaposlenju kako biste vidjeli koliko je vremena poslodavac zatražio od vas. Dva tjedna je tipično, ali svakako dobijte potvrdu jer je možda duže. Prilikom vašeg odlaska ne želite zapaliti mostove, zato se držite dogovorenog vremena kada ulazite u pregovore.
Pogledajte nematerijalnu imovinu koja vam duguje izvan vaše osnovne plaće. Imate li neiskorišteno vrijeme odmora? Postoji li bonus na kraju godine? Je li dio vašeg dohotka temeljen na proviziji? Što je s dijeljenjem dobiti i opcijama dionica? Iako poslodavac ne može nužno uskratiti neiskorišteni godišnji odmor ili proviziju, možda ćete morati pregovarati da biste primili neke druge pogodnosti posla. Na primjer, zadržavanje na četiri tjedna, za razliku od dva, moglo bi vam dati procijenjeni bonus na kraju godine.
Zakažite sastanak sa svojim šefom da biste dali svoju obavijest. Pokažite malo kajanja - bez obzira koliko ste sretni - i ukratko objasnite razloge vašeg odlaska. Recite mu da biste željeli dati obavijest o pravilima tvrtke, ali ste više nego spremni ostati duže kako biste pomogli u obuci zamjenskih ili tranzicijskih projekata drugim članovima tima. Odatle pregovarajte o uvjetima vašeg odlaska, kao što su kada predati projekte i kome, te bilo koju obuku koju ćete možda morati pružiti onima koji rukuju vašim računima. Na kraju sastanka, pitajte za sve što smatrate da zaslužujete - u razumnom roku, naravno.
Savjet
Uvijek recite svom šefu prije nego što bilo kome drugi kažete o svojim planovima da podnesete ostavku. Nikad ne znate tko ima uho vašeg šefa. Posljednje što želite je da netko drugi razbije vijesti prije vas. To bi moglo oštetiti pregovore.
