Glavni direktor je ključni igrač u održavanju glatkog i učinkovitog poslovanja poduzeća. Odgovornosti glavnog upravitelja ovise o tvrtki i industriji. Dok svaki generalni menadžer nosi niz odgovornosti, neke osnovne odgovornosti su zajedničke za sve generalne menadžere.
operacije
Generalni direktor odgovoran je za sve aspekte poslovanja tvrtke. Tvrtke koje pokrivaju opsežno područje s više lokacija zahtijevaju da svaki generalni direktor bude odgovoran za dio ukupne površine. Upravitelj će planirati, usmjeriti i koordinirati različite aspekte svog operativnog područja. Osigurat će da operacije teče glatko iu skladu s politikom tvrtke. Menadžer će osigurati da dobavljači i dobavljači budu adekvatno nadoknađeni i nastavljaju zadovoljavati potrebe tvrtke. Obično izvješćuje članove izvršnog osoblja kao što je potpredsjednik, direktor ili glavni operativni direktor.
Ljudski resursi
Generalni menadžeri često preuzimaju odgovornost za osoblje. Generalni direktor će pregledati, intervjuirati, zaposliti i osposobiti upravitelje i nadzornike koji mu izvješćuju. Ljudi koji izravno prijavljuju upravitelju obično su odgovorni za zapošljavanje svoje posade. Međutim, glavni direktor mora dati konačnu autorizaciju svim podređenima koje unajmljuju osobe iz njegove nadležnosti. Uspješni generalni menadžer će osigurati potrebnu disciplinu, procjene i povratne informacije potrebne za uspjeh svog naroda.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingAdministrativne usluge
Administrativne usluge pružaju ključnu podršku poslovanju tvrtke. Generalni direktor je odgovoran za osiguravanje da se te usluge završe i da se pravodobno rješavaju. Mnoge od tih usluga odnose se na dnevne papire i pitanja plaća. Te se informacije moraju provjeriti na točnost, sastaviti i izdati u cjelovito regionalno izvješće. Potrebna je točnost. Uspješan generalni menadžer će stoga biti jak u područjima poslovne matematike i imati jake analitičke sposobnosti.
Pravila i postupci
Generalni direktor je dužan provoditi politiku i procedure tvrtke. On također mora osigurati da njegovi menadžeri i nadzornici provode i podržavaju politiku sa svojim posadama. Odgovornost je generalnog direktora da osigura da se politike i postupci razvijaju zajedno s tvrtkom, ažurirajući ih prema potrebi. On također mora moći protumačiti politike i postupke kako bi obuhvatio sva siva ili nejasna područja koja bi se mogla predstaviti tijekom poslovanja tvrtke.
Opće kvalifikacije
Položaj generalnog direktora je onaj koji zahtijeva kombinaciju vještina, iskustva i obrazovanja. Uspješni generalni menadžer imat će vrhunske vještine vođenja, dobro raditi s timom i imati sposobnost samostalnog rada s malo ili bez nadzora. Kandidat mora imati superiorne vještine odlučivanja, vještine rješavanja problema i sposobnosti upravljanja sukobima. On mora imati temeljito znanje o tvrtki, njenoj kulturi i proizvodima i uslugama. Također mora biti sposoban raditi na svim razinama upravljanja i imati superiorne sposobnosti za obuku i delegiranje. Uspješni kandidati moraju imati najmanje pet godina iskustva u upravljanju i diplomu ili magisterij u srodnom području studija.
