Kako postati voditelj istraživanja i razvoja

Sadržaj:

Anonim

Pripremite se za karijeru u istraživanju i razvoju

Korak 1

Imajte barem opću ideju o području koje ste zainteresirani za rad kada odlučujete o studiju na fakultetu. Primjerice, stupanj marketinga bit će vam od koristi u istraživanju i razvoju potrošačkih proizvoda nego znanstveni stupanj. S druge strane, znanstveni stupanj će vam bolje poslužiti ako želite postati menadžer za istraživanje i razvoj u, recimo, farmaceutskoj tvrtki.

$config[code] not found

Korak 2

Nabavite stupanj koledža, imajući na umu da diplomski stupnjevi su potrebni ako želite postati R & D menadžer u visoko specijaliziranim, tehničkim područjima.

Korak 3

Koristite svoje koledže resurse za zemljište stažiranja i ljetnih radnih mjesta u R & D području industrije vezane za vaš stupanj programa. Izgradite iskustva s korisnicima i umrežite kontakte prije nego što budete spremni za puno radno vrijeme.

Postanite R&D Manager

Korak 1

Nabavite početni posao koji radi u odjelu za istraživanje i razvoj tvrtke čije je poslovanje relevantno za vašu visoku stručnu spremu. Ove mogućnosti možete pronaći putem usta, na sajmovima karijera i korištenjem web-resursa za pronalaženje mogućnosti zapošljavanja.

Korak 2

Naporno radite kako biste izašli iz redova odjela za istraživanje i razvoj. Pokažite ambicije i sklonosti, iako vaš početni posao može biti mukotrpan i malo iskoristiti vještine koje ste stekli na koledžu. Imajte na umu da mnoge tvrtke promoviraju unutar svojih redova umjesto da angažiraju menadžere izvana.

Korak 3

Uzmite najmanje 5 godina iskustva u istraživanju i razvoju i razmislite o povratku u školu kako biste poboljšali svoje kvalifikacije za rukovodeće položaje ako ste završili samo diplomu.

4. korak

Dovršite svoju potragu umrežavanjem s trenutnim menadžerima za istraživanje i razvoj u vašoj tvrtki kao i odjelu za ljudske resurse vaše tvrtke. Neka svi u tvrtki znaju da želite biti pozvani na poziciju menadžera kada netko postane dostupan.