Kada razmišljate o tome, gotovo svaki posao zahtijeva svoj dio solo i grupnog rada. Čak i ako je podjela stilova rada 90-10, to je rijedak posao, doista, to ne zahtijeva suradnju, kao ni sposobnost rada u nekom trenutku. Zašto bi potencijalni poslodavci tražili kandidate za posao ako bi radije radili sami ili u grupi? Najvjerojatnije, kako bi testirali njihovu sposobnost da vješto odgovore na ovo pitanje koje izaziva razmišljanje. Priznati prednosti oba načina rada na pozitivan način i staviti se u veliku poziciju za ponudu za posao.
$config[code] not foundAnalizirajte opis posla za tragove, obraćajući posebnu pozornost na odgovornosti. U svoj odgovor uključite neke od tih dužnosti kako biste svoj odgovor mogli precizno prilagoditi.
Potvrdite da ima trenutaka kada je najbolje raditi sam, dok je u drugim prilikama bolje raditi s grupom. Na primjer, možete vidjeti da opis posla zahtijeva od vas da provedete tjedne prodajne sastanke, a zatim napišete izvješće o najboljim idejama koje su predstavljene. U ovom slučaju, mogli biste reći: “Mislim da je ideja ideja najveća korist koja proizlazi iz grupnog rada. Ali volim i ideju da u konačnici odgovorim za konačni proizvod. Volim biti odgovoran za svoj rad. "
Razradite nagrade za oba načina rada. Moglo bi se reći: “Iskreno, uživam u interakciji i živahnoj dinamici grupnog rada. Mislim da su najbolje ideje često rezultat brainstorminga s drugim ljudima. Ali isto tako dobro odgovaram na rokove pritiska solo djela. Budući da sam motiviran i discipliniran, rad sam je i meni privlačan. "
Nacrtajte vezu između dva načina rada. U ovom trenutku, možda ćete htjeti priznati da ne pokušavate kucati plesom oko odgovora ili odgovora, ali pogledajte mjesto za oba stila na radnom mjestu. Na primjer, mogli biste reći: "Mislim da se potpuno zaokruženi profesionalac ističe u oba mjesta i cijeni važnost samostalnog rada koji služi većem timskom cilju."
Nabrojite vremena u kojima ste uspješno radili i sami i u grupama. Zazovite primjere iz svoje radne povijesti kako biste naglasili vjerodostojnost prethodnih izjava.
Savjet
Neka iskrenost vlada. Koliko god želite određeni posao, blefiranje kroz pitanje intervjua u konačnici je poražavajuće. Vaš stil rada i postavke postat će jasne u dogledno vrijeme. Rečeno je da, ako se prijavljujete za određeni posao, vaše su raspoloženje i osobnost dobro prilagođeni.
