Razlika između sažetka kvalifikacija i radnog iskustva na životopisu

Sadržaj:

Anonim

Sažetak kvalifikacija i radna povijest dva su uobičajena odjeljka u životopisu. Kao što ime sugerira, sažetak kvalifikacija uključuje nekoliko rečenica koje označavaju specifične vještine ili iskustva koja vas kvalificiraju za željenu poziciju. Odjel za radno iskustvo uključuje povijest vaše profesionalne karijere.

Svrha

Sažeci i odjeljci o radnom iskustvu imaju komplementarne svrhe. Radno iskustvo obično pokazuje napredovanje vaše karijere, često u kronološkom redu. To pokazuje kakva ste iskustva imali, koje ste dužnosti obavljali i što ste postigli u svakom položaju. Sažetak kvalifikacija u biti ispunjava prazninu koju obično ostavlja tipičan dio radnog iskustva. Ona naglašava osobne kvalitete i sposobnosti, koje se ponekad teško spominju u Vašim oglasima za posao. Posebno su vrijedne vještine vezane uz posao.

$config[code] not found

Važnost

Kada je uključen, i sažetak i odjeljci o radnom iskustvu igraju važnu ulogu u ostvarenju svrhe životopisa dobivanja intervjua. Ali sažetak je manje važan. Obično, podnositelji zahtjeva uključuju objektivnu izjavu ili sažetak kvalifikacija na stvar. Odjeljak radnog iskustva obično je najvažniji u dokazivanju vaših kvalifikacija za određeno radno mjesto. Voditelj zapošljavanja želi vidjeti imate li potrebno iskustvo.

plasman

Položaj za svaki od ovih odjeljaka također je različit. Sažetak je prvi dio.Upoznaje čitatelja s vašim najjačim osobinama i vještinama kako bi pokazao zašto se dobro uklapate u posao. Radno iskustvo obično slijedi sažetak ili objektivnu izjavu. To je dobar dio standardnog životopisa. Odsjek za obrazovanje prati vaše radno iskustvo i ukazuje na to koje obrazovanje imate za radno mjesto.

Ostale razlike

Dužina tih dviju sekcija također se značajno razlikuje. Sažetak je obično tri do pet rečenica, dok odjeljak o radnom iskustvu zauzima dobar dio životopisa. Sažetak kvalifikacija je povećan u korištenju dijelom zbog rasta u on-line nastavku podnesaka. Poslodavci ponekad koriste vještine i kvalitete kao ključne riječi pri pretraživanju internetskih baza podataka. Uključivanje sažetka omogućuje kandidatu da uključi neke od tih potencijalnih ključnih riječi.