Petnaest godina je sjajna godina za početak zapošljavanja. Ovo je vrijeme kada djeca počinju prelaziti iz djetinjstva u odraslu odraslu osobu. Postati zrela odrasla osoba uči se upravljati svijetom rada. Rad osigurava stalni prihod kao i priliku za iskorištavanje vlastitih talenata i sposobnosti. Pronalaženje posla za 15-godišnjaka može se obaviti na nekoliko različitih načina.
Započeti posao. Petnaest nije premlada da bi naučila osobno poduzetništvo. Popularne tvrtke za mlade uključuju usluge čuvanja djece i njegu travnjaka. Ne moraju uključivati trošenje kapitala.
$config[code] not foundIspunite prijave za posao u lokalnom trgovačkom centru. Mnogi poslovni centri traže zaposlenje honorarnih radnika tijekom godine. Trgovine na malo često traže mlađe radnike koji se možda više usklađuju s potrebama i željama mlađe baze klijenata. Trgovine prehrambenim proizvodima, restorani brze hrane i kina također su dobre mogućnosti za razmatranje.
Pitajte prijatelje i susjede. Ponekad prijatelji i susjedi mogu imati čudne poslove koje je potrebno obaviti kao što je čišćenje podruma ili garaže. To može biti idealan način da mlada osoba dobije stopalo u vrata. Mogu dobiti reference od zadovoljnih klijenata.
Koristite već prisutne stavke. Ako 15-godišnjak ima bicikl, razmislite o tome da radite kao novinar.
Prijavite se na sezonske atrakcije. Mnogi zabavni parkovi unajmljuju ljude da rade samo za ljeto. Rad u zabavnom parku može biti idealan uvod u svijet rada. Adolescent može naučiti o svijetu rada u situaciji niskog stresa.
Prijavite se za stažiranje. Neke prakse pružaju mogućnost mladim ljudima da rade neko vrijeme u području interesa kao što je financijsko središte ili medicinsko okruženje. Stažiranje može biti neplaćeno. Također može nositi i malu stipendiju. Neki također mogu omogućiti učenicima da dobiju školske kredite na srednjoj ili čak preddiplomskoj razini.
Upozorenje
Uvjerite se da je svaki posao siguran. Petnaestogodišnjaci ne smiju rukovati teškom opremom. Oni ne bi trebali raditi više od određenog broja sati tjedno, niti bi trebali raditi bez nadzora ili kasnije od određenih sati.
