Administrator ogranka je najstariji zaposlenik u lokalnoj ustanovi organizacije. Često izvještavanje regionalnog direktora, predsjednika ili izvršnog direktora, ovaj pojedinac je jedan od najvisih vođa u tvrtki. Dok mnogi administratori podružnica upravljaju jednom lokacijom, nije neobično da nadziru više web-lokacija. Alternativni nazivi za zaposlenike u ovoj ulozi uključuju upravitelja podružnice, glavnog direktora i upravitelja poslovanja.
$config[code] not foundodgovornosti
Administratori su potpuno odgovorni za rad i uspjeh svog objekta. Oni uspostavljaju i primjenjuju poslovne prakse i politike, osiguravajući usklađivanje s poslovnim interesima. Oni drže bliske podatke o regiji u kojoj posluju, identificirajući potencijalne načine povećanja prihoda. Zapošljavaju, zapošljavaju, treniraju i otpuštaju osoblje. Financijske odgovornosti, kao što su računovodstvo, budžetiranje, upravljanje kreditnim računima i kupnja potrebnih zaliha, također su pod nadležnošću rukovoditelja podružnice. U mnogim slučajevima, administrator ogranka je lice objekta i kao takav mora održavati pozitivne odnose s klijentima i klijentima, služiti kao glasnogovornik tvrtke i predstavljati podružnicu na događanjima širom poduzeća.
edukacijske kvalifikacije
Svaka industrija ima svoje zahtjeve u pogledu očekivane razine obrazovanja svojih administratora podružnica. Računovodstvena tvrtka, na primjer, može zahtijevati da voditelji poslovnica posjeduju MBA u računovodstvu ili financijama, kao i ovlaštenje za certificirano javno računovodstvo (CPA). Alternativno, umjesto formalnog obrazovanja, od upravitelja trgovine koji radi za lanac butika za odjeću može se zahtijevati da posjeduje obilan i napredan doživljaj trgovine. Međutim, u većini slučajeva, prema američkom Zavodu za statistiku rada, vrhunski rukovoditelji imaju barem diplomu iz menadžmenta ili područje koje se odnosi na njihovu industriju.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingPotrebne vještine
Kao visoko rangirani zaposlenici, administratori podružnica moraju imati različite vještine kako bi stekli i ostali uspješni u svom položaju. Sposobnost učinkovitog komuniciranja, davanja jasnog usmjerenja podređenima i uvjerljivo pregovaranje s njihovim menadžerima i kolegama, od ključne je važnosti. Ti menadžeri također moraju biti snažni vođe, sposobni brzo donositi odluke o grani za koju su odgovorni. Također moraju biti dobri s brojevima jer su administratori podružnica često odgovorni za bilancu svoje lokacije.
Prosječna plaća
Budući da su administratori podružnica neki od najviših rukovoditelja unutar svojih organizacija, oni su vrlo kompenzirani. U svibnju 2012. američki ured za statistiku rada izvijestio je da su generalni i operativni menadžeri zaradili godišnji srednji prihod od 95.440 dolara. Još impresivnije, generalni menadžeri su u prosjeku zarađivali prosječno 101.650 dolara godišnje. Štoviše, nije neobično da rukovoditelji podružnica i drugi viši rukovoditelji dobiju bonuse na temelju izvedbe i dioničke opcije uz osnovnu plaću.
