Nije dovoljno. Razgovor, ili usna služba (kako to moj tata naziva), nije dovoljan. Istina je da trebamo svu inspiraciju i ohrabrenje koje možemo pronaći, ali djelovanje mora slijediti sve te razgovore.
Prema Susan L. Reid u "Zašto pozitivne afirmacije mogu biti poslovna odgovornost,"
$config[code] not found"Ljudi svojim poslom ne uspijevaju jednostavno ostati pozitivni i razmišljati o dobrim mislima."
Morate dobiti ruke prljave: učinite posao
Želja jednostavno ne gradi tvrtke. Susan daje 3 savjeta koji će vam pomoći da se pomaknete izvan potvrde. I kada budete spremni za akciju, zašto ne biste započeli s malo marketinške strategije.
Nakon osobnog razgovora, vrijeme je za pokret. U “Uskladite svoj marketinški stil s marketinškom strategijom ubojice” Ivana Taylor pomaže vam promovirati Vaše poslovanje na internetu prema vašem stilu komunikacije / marketinga.
Jeste li introvertni ili ekstrovertni? Ivana daje brzi plan za svaku. Ako ste poput mene, nakon testa osobnosti prolazite kroz test osobnosti srednjeg puta, a zatim uzmite savjete s obje strane. Stvar je u tome da se odlijepite igrajući svoj prirodni način komunikacije. Zgrabite ono što radi i provedite barem jedan ovaj tjedan.
I ovdje je još jedna stvar koju treba razmotriti.
Poduzmite akciju, ali nemojte se povrijediti
U “Jesu li velike tvrtke bolje inovatore od malih?” Kaže Anita Campbell,
“Uz ograničene resurse u osoblju i financiranju, dobivanje nove ideje od zemlje može biti mnogo teže i trajati dulje nego za veliku tvrtku. Budući da su male tvrtke obično opsjednute štednjom novca na sudske pristojbe, one mogu preskočiti ključne korake koji su neophodni za zaštitu njihovih ideja.
Razumijem da je opsesija malim tvrtkama da uštedi novac, i iako je istina da se resursi ne odvijaju duboko u malim tvrtkama kao što to rade u korporacijama, ono što možemo "priuštiti" - na nekoj razini - vlada percepcijom. U konačnici, možemo “priuštiti” sve što moramo.
Radi se samo o razumijevanju koristi za troškove kao što su naknade za pravne usluge, troškovi marketinga, obuka osoblja i bolja usluga korisnicima. Jednom kada dobijete vrijednost, uvijek možete pronaći način kako bi ona funkcionirala.
Recite što trebate reći kako biste bili inspirirani, ali činite ono što morate učiniti da biste se kretali naprijed.
Prljave ruke Photo via Shutterstock
3 Komentari ▼
