U prošlosti, cilj o životopisu poslužio je da kaže "ono što želite". Moderni, učinkoviti životopisi imaju ciljeve koji navode ono što morate ponuditi poslodavcu. Vaš cilj izravno se odnosi na posao za koji se prijavljujete, a ne na generičku poruku. Ako cilj nije izrađen pažljivo, vaš će životopis biti odbijen od strane poslodavca. Trebali biste znati koji elementi uključiti u svoj cilj impresionirati potencijalnog poslodavca.
$config[code] not foundProfesionalna težnja
Kada poslodavac želi popuniti posao, poželjan je kandidat s profesionalnom težnjom za otvaranjem posla. Ova poruka može doći iz cilja vašeg životopisa. Na primjer, možete navesti da nastavljate karijeru u podučavanju učenika na razini osnovne škole. Kada cilj nedostaje takvih informacija, poslodavac može biti nejasan o tome zašto ste se prijavili za posao i zašto biste se dobro uklopili. Vi ne želite naići kao utičnica svih zanata koji se odnose na bilo koje i sve otvorene poslove.
Iskustvo
Vaš rad povijest na životopis može pružiti detalje vašeg iskustva, ali da bi poslodavca da pregledate svoj životopis do te točke, morate dobiti njegovu pozornost. Kada vaš cilj pokazuje da imate iskustva u vezi s položajem, poslodavac daje razloge da razmotre vaš životopis dalje. Cilj je obično ograničen na najviše tri rečenice, tako da možete navesti svoje dugogodišnje iskustvo, koje će poslodavca obavijestiti da imate dovoljno vremena u karijeri da biste bili kompetentni za taj posao.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam Saplingvještine
Vještine mogu uključivati vašu sposobnost obavljanja zadataka kao rezultat specijaliziranog znanja. To može biti poznavanje određenih softverskih programa ili poznavanje procesa koji su potrebni za dovršenje posla. Kada imate specijalizirane vještine za posao, dodirivanjem na kratko u svom cilju na životopisu možete odmah impresionirati poslodavca. Ne svatko ima iste vještine, a neke vještine je teško doći. Na primjer, ako se prijavljujete za posao u infrastrukturi govorne mreže, ukazujući da imate vještine u CUCM-u tvrtke Cisco, Unity, Unity Connection, Unified Messaging i Voice Gateways možete odmah privući pažnju poslodavca.
branding
Da biste svojim životopisom ostavili pozitivan i nezaboravan dojam, on mora imati branding - što vas razlikuje od ostalih kandidata. Na primjer, ako imate 10 godina iskustva u marketingu, ali to radi i drugi kandidat, brandiranje će vam dati prednost. Kada vaš cilj objedinjuje vašu profesionalnu težnju, iskustvo i vještine, nudi puni paket koji će biti drugačiji. Na primjer, u svom cilju možete naznačiti da ste kandidat s 10 godina iskustva u međunarodnom marketingu proizvoda i poznavanju marketinga u društvenim medijima i marketinga. To će vas razlikovati od kandidata koji može izjaviti da ima 10 godina iskustva u marketingu.
