Kada vaš šef ima problema s pićem, on nije jedini pogođen. Njegovo pijenje utječe na njegovu sposobnost da bude učinkovit nadzornik, što znači da s njim patite. Razvijte strategije suočavanja kako biste se nosili s ponašanjem vašeg šefa kako se ne biste zbunili u njegovom destruktivnom bdijenju.
Vrijeme je sve
Kada je vaš šef pod utjecajem alkohola, onda potpisivanje hrpe narudžbi na njegovom stolu ili odobravanje vašeg sljedećeg projekta možda neće izgledati vrlo važno. Ali ako ne ispunjava svoje nadzorne dužnosti, ne možete ispuniti svoje zadatke i ispuniti svoje rokove. Nastavite ispunjavati svoje ciljeve tako da ga pažljivo promatrate kako biste utvrdili koje doba dana se čini najkonzistentnijim. Ako je ujutro najfunkcionalniji, najprije ga posjetite i zamolite ga da potpiše važne papire i projekte.
$config[code] not foundUnutarnji krug
Vjerojatno je da vaš šef ne misli da ima problem. U njegovim očima nema ništa loše u piću - ili pet. Mogao bi čak potaknuti svoje zaposlenike da ga upoznaju u baru za nekoliko pića nakon posla. Iako možda ne odobravate njegovo ponašanje, stalno odbijanje poziva može značiti da propustite važne rasprave vezane uz posao. Možda je dobra ideja povremeno se pojaviti u sretnom satu, unatoč vašim sumnjama. Ne morate dugo ostati ili se prepustiti alkoholnom piću, kaže klinički psiholog. Rick Kirschner u blogu Art of Change. Dokle god činite simboličnu pojavu, vaš će šef vjerojatno biti viđen kao jedan od unutarnjeg kruga.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingNabavite ga u pisanju
Alkohol može utjecati na pamćenje vašeg nadzornika. Možda će zaboraviti da je pristao dopustiti vam da odete taj tjedni sastanak ili vjerujete da vas je zamolio da napravite projekt kada znate da on to nikada nije spomenuo. Ako nemate dokaz o tome što se zapravo dogodilo, vaš šef će vjerojatno odlučiti da je u pravu i da se samo izgovarate kako biste izbjegli nevolje. Kada su propusti u pamćenju problem, vodite bilješke svojih sastanaka i šaljite ih njemu. Zahtjevi za e-poštom, a ne usmeno traženje dopuštenja, tako da imate odgovore u pisanom obliku. Kada je potrebno, osvježite mu pamćenje u odnosu na stvarni slijed događaja.
Uzmi ga gore
Kada je ponašanje vašeg šefa toliko izvan kontrole da on ugrožava rad ili sigurnost vašeg odjela, možda nećete imati druge mogućnosti nego se sastati s njegovim šefom. Prije nego poduzmete ovaj korak, provjerite jeste li iscrpili sve druge opcije. Iako možete tražiti sastanak iz svih pravih razloga, može doći do katastrofe ako upravitelj vašeg nadzornika ne shvati vaše pritužbe ozbiljno - i javi vašem šefu. Osigurajte dokumentaciju zabrinjavajućeg ponašanja i navedite kako to može utjecati na tvrtku. Na primjer, ako šef upoznaje klijente pijan ili vozi službeni automobil dok je pod utjecajem, njegova djela mogu rezultirati izgubljenim poslom, tužbom, ili čak ozljedom ili smrću.
