Koliko zaposlenika na dnevnu njegu čine?

Sadržaj:

Anonim

Ljudi koji rade u dnevnim centrima imaju povjerenje da štite i njeguju djecu - koji posao ima veći ulog od toga? No, dok radnici dnevne skrbi imaju velike odgovornosti, oni obično ne dobivaju plaće koje odražavaju te odgovornosti. Dakle, ako razmišljate o tome da postanete dječji vrtić, plaća ne bi trebala biti vaš primarni motivator. Srećom, postoje i mnogi drugi aspekti ispunjavanja uvjeta rada u dnevnoj skrbi, kao što je prilika da se djeca uče i rastu pred vašim očima.

$config[code] not found

Opis posla

Djelatnici dnevne skrbi odgovorni su za zadovoljavanje svih potreba djece u njihovoj skrbi. Primarna odgovornost djelatnika za dnevnu skrb je održati svoje troškove sigurnim i zdravim, što znači da mora biti pažljiva i znati kako reagirati kada je dijete bolesno ili povrijeđeno.

U osnovi, djelatnici dnevne njege rade što god djeca trebaju učiniti. Ti radnici nadziru dječje obroke. Ako se brinu za dojenčad, to može značiti pripremu formule ili zagrijavanje bočica majčinog mlijeka, zatim hranjenje i podrigivanje djece. Za stariju djecu, radnici dnevne njege mogu pripremiti i poslužiti obroke i grickalice. Oni pomažu djeci koja imaju potrebe za wc-om, što može uključivati ​​mijenjanje pelena i pomoć djeci za obuku beznačajnih organa nakon nesreća. Oni također čiste dječju igru, san i jela.

Djelatnici dnevne skrbi trebaju osigurati da djeca tijekom dana obavljaju odgovarajuće aktivnosti. Mogu čitati knjige, olakšavati igre, voditi djecu van da igraju ili organiziraju umjetničke projekte. Radnici također moraju komunicirati s roditeljima o napretku i problemima svoje djece i ostati u skladu s državnim i lokalnim propisima o čuvanju djece. Upravitelj ili vlasnik centra za dnevni boravak također bi trebao biti uključen u sva pitanja koja se odnose na roditelje i vladine propise, kao i na nadziranje stvari kao što su zapošljavanje i naplata.

Zahtjevi za obrazovanje

Radnik za njegu djeteta obično ima samo srednju školu ili ekvivalent. Neki centri mogu zahtijevati od zaposlenika da imaju viši stupanj razvoja u djetinjstvu, ali da je srednja škola adekvatna u mnogim centrima. Ako centar za dnevnu skrb uključuje i predškolske učionice, od tih se soba može zahtijevati da imaju barem neke djelatnike s nastavnim svjedodžbama. Upravitelj centra za dječju skrb obično mora imati barem diplomu.

Video dana

Donio sam vam Sapling. Donio sam vam Sapling

Industrija

Radnici dnevne skrbi često su zaposleni da rade u službenim centrima za dnevnu skrb, koji mogu biti neovisno vlasništvo ili dio veće organizacije. Na primjer, veliki poslodavci često imaju na raspolaganju dnevne centre za njenu skrb. Neki rade u domovima za dnevnu skrb, koji pojedinci rade izvan svojih kuća. Djeca koja se šalju na dnevni boravak obično su premlada za školu, tako da dnevni radnici prvenstveno rade s djecom u dobi od 5 godina i mlađom. Jednoga se dana brine o starijoj djeci tijekom školskih praznika.

Godine iskustva i plaće

Rad na dnevnoj skrbi može biti savršen posao ako volite djecu, ali nikada nećete postati bogati. Prosječna plaća za radnike za brigu o djeci je prilično niska, čak i za one radnike koji imaju desetljeća iskustva. Od 2017. godine prosječna plaća za dnevnu skrb bila je $10.72 po satu, ili $22,290 godišnje. Medijan znači da polovica djelatnika dnevne skrbi zarađuje više, a polovica zarađuje manje.

Financijska prognoza je malo svjetlija za ravnatelje dječjeg vrtića. Njihova srednja plaća bila je $22.54 po satu ili $46,890 godišnje, od 2017.

Trend rasta zaposlenja

Očekuje se da će potražnja za dnevnim radnicima ostati stabilna u nadolazećim godinama. Zavod za statistiku rada predviđa stopu rasta zaposlenosti od 7 posto za radnike za skrb o djeci između 2016. i 2026., što je oko prosječne stope rasta za sva zanimanja.