Karakter osobe često određuje koliko su uspješni u bilo kojoj karijeri. Imajući snažnu radnu etiku, ostat će pošten i zahtjevan samopouzdanje na poslu. Poslodavci obično traže i promiču radnike koji obuhvaćaju te kvalitete.
Poštenje
Bez obzira na posao, pošteno ponašanje je ključno. Promjena vremenske kartice, dopuštanje da netko drugi preuzme krivnju za vaše pogreške ili preuveličavanje okolnosti na poslu, sve su to oblici nepoštenja. Kada poslodavac uhvati radnika u laži, taj zaposlenik može biti otpušten. Ako zaposlenik nije otpušten, sjemena sumnje će biti posađena u umu poslodavca. To može uzrokovati da poslodavac od tada ispituje iskrenost radnika.
$config[code] not foundEtika
Općenito, etika je izravno povezana s moralnim načelima. Etika je sposobnost da se kaže razlika između ispravnog i pogrešnog. Iako pojedinac možda zna da nešto nije u redu, dobra radna etika sprečava ga da poduzme tu pogrešnu akciju. Radna etika primjenjuje ovaj princip na poslu. Kada zaposlenik pokazuje snažnu radnu etiku, ona postaje bitna prednost za tvrtku.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingIntegritet
Integritet se može opisati kao snaga nečije iskrenosti i etičkog stajališta. Osoba sa snažnim integritetom je manje vjerojatno da će biti pod utjecajem onih manje moralne vrijednosti. Poslodavci žele znati da će radnik ostati pošten bez obzira na rad kolege. Integritet odražava dobar moralni karakter.
