Laskajući šef može biti konstruktivan ili destruktivan, ovisno o pristupu koji poduzmete. Davanje istinskih komplimenata i ponašanja na profesionalan, pozitivan način sa svojim šefom može vam donijeti naklonost, dok izdavanje neiskrene ili nadljudske laskanja može učiniti vašeg šefa neugodno i dovesti u pitanje vašu vjerodostojnost. Prekomjerne laskanje također će biti prepoznate od strane vaših kolega i mogu vam zamjeriti što se pokušavate priviknuti šefu.
$config[code] not foundPohvalite profesionalni napor
Nemojte davati lažne laskanje o nevažnim stvarima kao što je novi automobil vašeg upravitelja ili izbor cipela. Umjesto toga, usredotočite se na profesionalnu pohvalu. Na primjer, recite joj da ste pročitali njezin nedavni uvodnik u novinama i smatrali da je to nadahnuće ili da joj čestitate na postizanju profesionalne oznake unutar vaše industrije. To pokazuje istinski interes bez pojave neprimjerenosti.
Dajte istinsku pohvalu
Spasite pohvale za pohvalne događaje. Brisanje o kratkom predstavljanju novog člana vašeg osoblja na sastanku tvrtke palo je i nije prikladno. No, pohvaliti svog šefa na isporuku in-dubina istraživanja izvješće na korporativnom povlačenje pokazuje svoje poštovanje za svoj trud i vještine.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingPitati za savjet
Pokažite svoje divljenje vašem šefu tražeći njezin savjet. Recite svom upravitelju da želite imati svoje vještine upravljanja vremenom i zatražiti savjete. Spomenite da ste zainteresirani za uključivanje u odbor ili odbor koji vodi. To pokazuje vašu profesionalnu ambiciju dok laskate šefu u isto vrijeme.
Nemojte spustiti druge
U vašim nastojanjima da laskate šefu, nemojte slučajno spustiti druge u taj proces. Na primjer, ne recite svom šefu da je njezina prezentacija očito bila mnogo bolja od druge upraviteljice ili da je očito trebala dobiti promociju nad nekim drugim u tvrtki. Ovaj neprofesionalni pristup vjerojatno će natjerati vašeg šefa da se osjeća nelagodno i natjerati je da propituje vaše motive.
Idite na vrh
Nominirajte svog šefa za priznanje industrije ili pošaljite kratku poruku njenom neposrednom nadređenom koji joj daje pohvale za posebne napore ili postignuća. Ovaj oblik laskanja je suptilan, ali djelotvoran jer indirektno laskate šefu, što dodatno povećava njegovu vjerodostojnost. Na primjer, recite šefu nadređenog koliko cijenite njezine napore mentorstva ili dodatno vrijeme koje ona stavlja u inicijative za izgradnju tima. Riječ će se vratiti o tome odakle dolaze komplimenti, pomažući vam da postignete vrijedne bodove.
Nemojte pretjerati
Postoji tanka linija između izdavanja iskrenih i pravovremenih komplimenata i zvuka smiješno. Koristite profesionalne glasine, bilo da laskate svom šefu osobno ili putem pismene korespondencije. Budite kratki i do točke. Na primjer: „Bio sam jako impresioniran načinom na koji ste jutros postupili s tom spornom interakcijom s klijentom. Radim s vama puno o učenju o učinkovitim upravljačkim vještinama. “Ovaj pristup omogućuje vam da potvrdite nešto što se divite svom šefu bez da zvučite kao da nešto tražite.
