Stvaranje uvjerljivog životopisa nikad nije bilo tako izazovno. Većina osoba koje traže posao moraju izraditi životopis koji dobiva putem elektroničkog procesa skrininga i apelira na upravitelja za zapošljavanje ili zapošljavanje ljudi. Učinkoviti životopis uključuje sažetak pozadine kandidata, obrazovanje i relevantno iskustvo za radno mjesto.
Kronološki životopis
Tradicionalni, kronološki životopis podijeljen je u dva dijela: obrazovanje i radno iskustvo. Odsjek za obrazovanje navodi kandidatove akademske stupnjeve i vjerodajnice kronološkim ili obrnutim kronološkim redoslijedom. Isto tako, u odjeljku o radnom iskustvu navedena je prijavljena radna povijest kandidata, počevši od trenutačnog posla ili prvog posla i nastavka rada. Takve informacije kao posebne interese i pozicije volontera nisu obavezne. Kada se uključi, obično se pojavljuje na dnu životopisa. Kronološki životopis ilustrira kako je karijera kandidata napredovala tijekom vremena, pri čemu se svako sljedeće mjesto povećava u složenosti i odgovornosti.
$config[code] not foundBitno iskustvo
Životopis koji se temelji na iskustvu usredotočuje se na pozicije ili događaje u prošlosti podnositelja zahtjeva koji je čine prikladnom za posao koji će obavljati ako bude zaposlena. Na primjer, kandidat za rukovodeću poziciju navodi projekte ili pozicije u kojima je koristila vještine upravljanja. Organizirajući dobrotvornu priredbu, vodeći projektni tim i mentorski rad s nedavnim diplomantom, svi pokazuju sposobnost voditelja. Usmjeravanje tih iskustava u jednom dijelu životopisa umjesto da ih se rasprši kroz kronologiju naglašava kvalifikacije kandidata za radno mjesto.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingŠto uključiti
Ne postoji pravi način da podnositeljica zahtjeva navede svoj relevantni doživljaj u životopisu. Općenito, podnositelj zahtjeva treba uključiti dovoljno informacija kako bi čitatelj mogao znati koliko je nedavno iskustvo, što je podnositelj zahtjeva učinio i kakav je bio ishod. Primjer bi mogao glasiti: "Organizirana večera za prikupljanje sredstava za senatorskog kandidata na prošlogodišnjim izborima, što je rezultiralo donacijama u iznosu od 100.000 USD" ili "Vodio je projektni tim koji je razvio tri nove ponude u liniji proizvoda ove sezone."
Što tražiti
Kao rukovoditelj zapošljavanja, možete prepoznati relevantno iskustvo da li ga podnositelj prijave navodi u zasebnom odjeljku životopisa. Pregledajte cjelokupni životopis za sudjelovanje podnositelja u aktivnostima koje koriste iste vještine i talente koji će kandidata učiniti uspješnim u tom poslu. Neke relevantne stavke možete pronaći u odjeljku koji opisuje prijavljeno radno mjesto podnositelja zahtjeva i druge navedene na kraju životopisa, u dijelu koji uključuje volonterski rad i osobne interese.
