Postmaster je u biti upravitelj pošte s administrativnim odgovornostima prema zaposlenicima i klijentima. Poštanske usluge obično promiču zaposlenike na upravljačke pozicije iznutra, za razliku od zapošljavanja menadžera bez iskustva. Kandidati za napredovanje su zaposlenici s višegodišnjim iskustvom koji su upoznati s postupcima reguliranja poštanskih brojeva. Poštanska služba osigurava obrazovanje i obuku za zaposlenike koji traže rukovodeće pozicije. Zaposlenici koji se osjećaju spremni za napredovanje u administrativnu karijeru mogu se prijaviti iznutra.
$config[code] not foundIspunite sve uvjete za zapošljavanje u pošti. Poštanski brojevi zahtijevaju od zaposlenika da budu državljani Sjedinjenih Američkih Država koji imaju najmanje 18 godina s visokom stručnom spremom ili GED-om. Kandidati moraju biti stručnjaci engleskog jezika i položiti medicinsku procjenu, pregled droga i provjeru kriminalne pozadine.
Prijavite se za posao u poštanskoj službi. Zakažite ispit za državnog službenika i platite naknadu za obradu. Položite i položite ispit, a zatim pričekajte sa poštom u vezi s vašom prijavom.
Steknite iskustvo kao poštanski radnik i pohađajte tečajeve iz Nacionalnog centra za razvoj zaposlenika. Postoji kolegij za suradničkog supervizora i dva tečaja za vodstvo za kandidate za upravljanje.
Ispunite zahtjev za promociju ili dodjelu (vidi Resursi). Napravite popis svojih znanja, vještina i / ili sposobnosti za sve čimbenike koji se razmatraju za postmaster pozicije kao što je navedeno na stranici 5 zahtjeva. Sve kandidate za postmaster ocjenjuju poštanski upravitelji, a pozicija se dodjeljuje odabranom kandidatu.
