Popisi za radna mjesta mogu uključivati ne samo informacije o ponuđenom poslu, već i upute o tome kako se prijaviti. Od vas se može zatražiti da se prijavite samo ispunjavanjem internetske prijave, samo e-poštom ili samo rezimeom. S vremena na vrijeme, od vas se može tražiti da u popratno pismo uključite zahtjeve za plaću. Ako navedete zahtjev za plaćom koji poslodavac smatra previsokim, možda ćete biti diskvalificirani čak i prije nego što budete intervjuirani; ako tražite nisku plaću, riskirate da vam se plati manje nego što vrijedite. Međutim, postoji nekoliko načina za raspravu o zahtjevima za plaću koji mogu pomoći ublažiti rizike.
$config[code] not foundNavedite raspon. Umjesto imenovanja određene plaće koja bi mogla biti previsoka ili preniska, navedite raspon koji bi bio prihvatljiv. Izjava kao što je "Otvorena sam za plaću od 55.000 do 65.000 USD, ovisno o konačnim pojedinostima radnog mjesta", koristeći odgovarajuće brojke za vaš slučaj. To vam omogućuje da budete fleksibilni dok još uvijek dajete poslodavcu osjećaj vaših potreba za plaćama.
Izrazite svoju fleksibilnost. Usredotočujući se na vašu spremnost na rad s poslodavcem, možete držati otvorena vrata. Ovakva izjava može glasiti: „Objavljivanje posla za ovo radno mjesto traži zahtjeve za plaću. Budući da se pozicije ove vrste mogu uvelike razlikovati u naknadi, spreman sam biti fleksibilan u pogledu plaće; Želim saznati više o položaju. "
Postavite očekivanje pravednosti. Web stranica Quintessential Careers web-mjesta primjećuje da uspostavljanje osjećaja povjerenja na početku može koristiti i poslodavcu i zaposleniku. Izjava poput "Što se tiče zahtjeva za plaću, uvjeren sam da naziv tvrtke nudi pravedne plaće svojim zaposlenicima i radujemo se učenju detalja."
Navedite sliku. U nekim slučajevima možete odabrati da jednostavno navedete željenu plaću. Korisno je istaknuti da smatrate da je vaš zahtjev razuman. Na primjer, možete napisati: "Što se tiče naknade, tražim plaću od 55.000 dolara, za koju vjerujem da je u skladu s rasponom plaća za nekoga tko ima moje znanje i iskustvo."
Odbijte zahtjev. Ako smatrate da ste jak kandidat, možete odbiti zahtjev. Izjava poput: "Najradije bih razgovarao o zahtjevima za plaću osobno, a ne u popratnom pismu."
