Kada vas šef zamoli da učinite nešto neetično, većini zaposlenika je teško reći ne. Na taj način možete osjetiti da rizikujete posljedice: biti optuženi za neposlušnost, biti otpušteni ili biti označeni kao dobri cipele. Ali moguće je zadržati etički stav i zadržati svoj posao. Obično će šef poštovati zaposlenika za zauzimanje stavova protiv neetičnog ponašanja, kada su razlozi dani s ispravnim stavom.
$config[code] not foundRazmislite o neetičkom zahtjevu vašeg šefa i njegovim posljedicama. Razmotrite zašto mislite da je zahtjev neetičan. Odlučite je li zahtjev neetičan u skladu s vašim vrijednostima, vrijednostima društva ili oboje. Utvrdite da li vam vaši razlozi imaju smisla i hoće li oni imati smisla vašem šefu.
Zapišite svoje primjedbe na zahtjev svog šefa prije nego odgovorite. Pročitajte ih sami kako biste pojačali svoj "ne" odgovor. Ako vaš šef zahtijeva neposredan odgovor, zadržite poštovanje i uljudan stav i recite mu da je to nešto o čemu morate razmisliti. Nemojte se maltretirati da kažete da.
Upoznajte svog šefa i dajte svoj "ne" odgovor. Iznesite svoje razloge iskrenošću i uljudnošću. Budite spremni na pobijanje. Ako postoji pobijanje, ponovno iznesite svoje razloge čvrsto, ali s dobrim stavom. Nemojte kritizirati svog šefa zbog njenog nemoralnog zahtjeva ili postupajte ispravno ogorčeni.
Podsjetite svog šefa na vašu oduševljenu usklađenost s njezinim željama u prošlosti i kažite da ćete se i dalje pridržavati svih etičkih ili neutralnih zahtjeva.
Savjet
Ako vas šef uznemirava ili inzistira da obavljate neetički zadatak, možete se obratiti državnoj radničkoj komisiji za moguće rješenje.
Neetički zahtjevi kao što su laganje, varanje i krađa često nisu dobro definirani. Neki padaju u sivo područje. Današnje društvo oprašta mnoga neetička ponašanja kao sredstvo za postizanje željenog cilja.
Nikada ne otkrivajte kolegi neetički zahtjev vašeg šefa.
