Šanse su da ćete se suočiti s puno natjecanja za radna mjesta. Tvrtke su vješti u odabiru kandidata s pravom kombinacijom vještina i iskustva. To znači da tijekom intervjua morate obaviti svoj apsolutni uspjeh kako biste ga uzeli u obzir za posao. Pet ključnih savjeta za intervju može pomoći osigurati uspjeh u razgovoru i povećati vaše šanse za dobivanje posla.
Pripremite se unaprijed
Pripremite unaprijed za intervju. Pregledajte svoj životopis tako da se sjetite ključnih projekata na kojima ste radili i zbog čega ste bili uspješni na njima. Na taj način možete bolje povezati svoje vještine i iskustvo s poslom. Istražite tvrtku kako biste saznali kada su osnovani, koje proizvode prodaju i koliko dobro rade na tržištu. Pregledajte web-lokaciju tvrtke i članke o tvrtki - sve informacije koje možete upotrijebiti kako biste pokazali svoje znanje i zanimanje za tvrtku.
$config[code] not foundOčekujte određena pitanja
Predvidite unaprijed određena pitanja i vježbajte svoje odgovore s supružnikom ili prijateljem. Poznato je da tvrtke postavljaju i zajednička pitanja i pitanja ponašanja, na koja morate odgovoriti u skladu s njihovim očekivanjima. Na primjer, anketar može od vas zatražiti da "ispričate o sebi". Porazgovarajte o tome zašto ste izabrali određenu gimnaziju i koledž, a zatim ukratko pokrijte prošla radna mjesta i kako ste došli do mjesta gdje ste danas. Držite svoj odgovor ograničen na jednu ili dvije minute, prema NBCNews.com. Ako vas se pita o velikom riziku koji ste uzeli, opišite situaciju i s kim ste radili. Ali odaberite primjer u kojem ste postigli pozitivne rezultate.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingPripremite popis pitanja
Napravite vlastiti popis pitanja za intervju. Nikada ne znate kako će intervjueri pristupiti intervjuu. Neki bi vas mogli pitati imate li pitanja na početku razgovora i bit ćete spremni odgovoriti na to pitanje. Postavite svoja pitanja u logičnom slijedu. Raspitajte se o pojedinim projektima na kojima biste radili ili s kim - drugi voditelji odjela - radili biste. Pitajte koji bi se kriteriji koristili za procjenu vaše izvedbe. Pred kraj intervjua, pitajte ima li osoba koja vodi razgovor neka pitanja za vas, što može pomoći u otkrivanju bilo kakvih problema koje može imati u vezi s vašim iskustvom ili pozadinom.
Koristite pravilan etiket
Dođite oko 15 minuta ranije za intervju kako biste ostavili vremena za parkiranje i pronalaženje ureda. Budite sigurni i sjedite uspravno tijekom intervjua i održavajte kontakt očima kada odgovarate na pitanja ili slušate anketara. Nasmiješite se čak i ako ste nervozni, kao što se želite činiti pristupačnim, kaže Rasmussen College. Koristite ime anketara - ono kojega je koristila da bi se predstavila - povremeno kada odgovarate na pitanja. To vam pomaže da izgradite odnos s njom.
Tražite posao
Pitajte za posao prije napuštanja intervjua. Recite nešto poput: "Stvarno želim raditi za vašu tvrtku i znam da mogu odmah utjecati na marketinški odjel. Koji je sljedeći korak u procesu intervjuiranja?" Traženje posla na ovaj način pojačava vaš interes za posao anketara, i možete bolje razumjeti što je još potrebno da biste dobili posao. Također možete pitati koliko će ljudi biti pozvano na još jedan intervju, ako ga ima. Tako ćete znati koliko ste blizu da dobijete posao.
