Verbalno, seksualno ili fizičko zlostavljanje utječe na vašu sposobnost obavljanja posla i može utjecati na vaše zdravlje. Strah od osvete ili osjećaj da tvrtka neće brinuti može spriječiti zaposlenike da prijave zlostavljanje. Ako nitko ne prijavi zlostavljanje, može se nastaviti i može utjecati na mnoge druge zaposlenike. Ako odlučite da više ne podnosite zlouporabu na radnom mjestu, važno je da u pisanom obliku postavite svoju zabrinutost kako biste izradili zapisnik o svojoj pritužbi.
$config[code] not foundPrikupite sve dokaze o zlostavljanju. Ako ste vodili zapisnik o događajima, pregledajte svoj dnevnik i napišite incidente kronološkim redoslijedom. Pregledajte bilješke svog liječnika o ozljedama ili negativnim učincima na vaše zdravlje od zlostavljanja ako se ne sjećate točnog datuma incidenta.
Za informacije o podnošenju žalbe obratite se svom priručniku za zaposlenike ili odjelu za ljudske resurse. Osim vašeg pisma, od vas se može tražiti da pošaljete obrazac koji se odnosi na zlouporabu.
Započnite svoje pismo navodeći da obavještavate svog šefa o zlostavljanju od strane zaposlenika tvrtke. Objasnite da cijenite svoj odnos s tvrtkom, ali smatrate da je trenutno radno okruženje nesigurno zbog radnji zaposlenika koji vas zlostavlja ili uznemirava.
Navedite svaki slučaj zlouporabe. Zabilježite datum, vrijeme, mjesto i uključene osobe. Na primjer, "Bill Jones me gurnuo u zid i nazvao me glupom i nesposobnom 3. veljače 2013. u 14:40 sati. Web stranica dnevnika Business News Daily ukazuje na to da izbjegavate stvaranje vrijednosnih sudova o osobi i da ne koristite emocionalni jezik, jer bi vam ovakve stvari mogle izgledati neprofesionalno.
Završite pismo sa zahtjevom da se šef sastane s vama kako biste razgovarali o vašim problemima. Recite mu da ćete ga kontaktirati za tjedan dana kako biste zakazali sastanak ako ga ne čujete prije.
Priložite prateće dokumente svom pismu ili e-pošti. Važno je potvrditi da vaš šef prima dopisivanje. Ako ste napisali pismo, ispišite ga, potpišite ga i ručno ga dostavite uredu vašeg nadzornika. Zatražite od njega da potvrdi da je primio vašu e-poštu ako pošaljete žalbu na taj način.
Savjet
Kod kuće čuvajte kopiju pisma ili e-pošte i dokaze. Želite li provjeriti jesu li ti važni dokumenti izgubljeni ili ukradeni? Možda ćete ih trebati ako trebate poduzeti pravne radnje protiv vaše tvrtke.
Upozorenje
Ne ustručavajte se proslijediti žalbu ako ne dobijete zadovoljavajući odgovor od svog šefa ili tvrtke. Ako zlostavljanje uključuje uznemiravanje zbog starosti, nacionalnog podrijetla, invaliditeta, boje kože, rase ili spola, možda ćete moći podnijeti pritužbu Komisiji za jednake mogućnosti zapošljavanja SAD-a.
