Iako postoji nekoliko zaposlenika koji će ostati u jednom polju karijere cijeli svoj život, većina ljudi će proći kroz nekoliko promjena u karijeri tijekom radnog vijeka. B. Miller, autor knjige "Movers and Shakers - Statistika mladih koji mijenjaju posao", navodi da većina ljudi mijenja posao pet do sedam puta tijekom svog života. Iako postoje mnogi razlozi za ove promjene u karijeri - kao što je želja za smislenijim radom ili povećanje obiteljskih obveza, upravljanje promjenom karijere od rane do srednje odrasle dobi zahtijeva neko razmišljanje i planiranje.
$config[code] not foundJeste li zadovoljni smjerom vaše karijere?
Procijenite što vam se sviđa i što vam se ne sviđa u vašem trenutnom poslu. Istražite vrstu poslova koji bi vam omogućili da prenesete svoje trenutne vještine u novu karijeru, a istovremeno omogućite da se udaljite od dijelova svog posla koji vam se ne sviđaju. Kao primjer, možda ćete naći da vam se sviđa dio vašeg posla koji vam omogućuje da radite s klijentima, ali ne volite upravljati drugim zaposlenicima.
Razmislite o čemu ste zapravo strastveni. Često ćete naći bolju podobnost za karijeru nego što uključuje nešto što volite raditi ili ste strastveniji nego ako nastavite karijeru na novom polju o kojem malo znate i nemate interesa za učenje.
Shvatite da postoji razlika između promjene karijere i pronalaženja novog posla. Howard Seidel, partner s tvrtkom za upravljanje karijerom Essex Partners, u članku Forbes.com navodi da dok vam Regrut može pomoći u pronalaženju novog posla, oni su obično manje uspješni u tome da vam pomognu u promjeni karijere. Uzmite to u obzir pri ocjenjivanju mogućnosti karijere.
Koristite web-lokacije društvenih medija, kao što je LinkedIn.com ili Google+, da biste se povezali s poslovnim kontaktima koje ste ostvarili tijekom godina. Mnogi menadžeri zapošljavanja sada koriste ove vrste web-mjesta za traženje pojedinaca koje upućuju drugi stručnjaci.
Prilagodite svoj životopis kako biste istaknuli vještine koje imate i koje su prenosive u svoj novi izbor karijere. Iako nemate izravno iskustvo na svom novom području, vjerojatno imate iskustva koja su donekle povezana. Primjerice, ako ste pomogli klijentima tako što ste odgovorili na uslugu pozivajući se na popravni centar, mogli biste naglasiti da ste ljudi prilagođeni i iskusni u pomaganju ljudima.
Predvidite promjene s kojima ćete se suočiti u novoj karijeri i planirajte strategije koje će vam pomoći da se nosite s njima. To je uobičajeno imati drugi misli nakon što ste započeli novu karijeru. Podsjetite se da je došlo do krivulje učenja kada ste započeli svoju prethodnu karijeru i prošli ste kroz to.
