Kako postaviti sajam poslova

Bilo da je nacionalna stopa zaposlenosti visoka ili niska, zaposlenici stalno dolaze i odlaze - što znači da su poslodavci stalno u potrebi za novim zaposlenicima. Ako vaša organizacija ima pristup tražiteljima zaposlenja, organiziranje sajma poslova je jedan od načina za njihovo zapošljavanje. U planiranju sajma poslova, dajte sebi barem nekoliko mjeseci da razradite logistiku.

Raspravite o pojedinostima sa svojim timom rukovoditelja. Dogovorite se o datumu tijekom kojeg se u vašoj organizaciji ne događaju nikakvi drugi veliki događaji.Raspravite o tome koliko tražitelja posla očekujete tijekom događaja i koliko poslodavaca trebate pohađati. Odlučite o lokaciji za događaj na temelju dostupnosti konferencijskih ili kongresnih soba u vašoj zgradi. Ako vaša organizacija nema sobu, rezervirajte prostor u lokalnom kongresnom centru, hotelskom konferencijskom centru ili drugom velikom objektu. Raspravite koji resursi želite pružiti na sajmu. Vi svibanj odlučiti da se poslodavcima u prisustvu s štandovima za sastanak potencijalnih zaposlenika, kao i ponuditi predavanja ili formalni ručak, s raspravom o određenoj temi.

$config[code] not found

Napravite informativni list za poslodavce koji sudjeluju na sajmu poslova. Uključite informacije o troškovima prostora i prostorima za govornike. Navedite podatke o zastupljenim očekivanjima i demografskim podacima koji su zastupljeni. Na primjer, ako ste predstavnik male škole, poslodavcima možete reći o najčešćim stupnjevima koje studenti prate, kao i njihovoj dobi. Također uključite informacije o rokovima prijave. Spremite informativni obrazac u PDF formatu kako bi ga poslali poslodavcima putem e-pošte. Objavite informacije i na web-lokaciji svoje tvrtke.

Kontaktirajte svoju mrežu predstavnika tvrtki kako biste ih osobno pozvali na vaš posao. Nazovite svoje savjetnike za karijeru ili predstavnike ljudskih potencijala i zamolite ih da ih podijele s poslodavcima ili regrutima s kojima rade.

Stvorite letak o sajmu karijere koji ćete podijeliti s javnošću. Uključite podatke o poslodavcima koji su nazočni, datum, vrijeme i mjesto sajma poslova. Navedite upute kako bi ih ljudi mogli pronaći. Pošaljite e-poštom osobe koje su na vašem popisu potencijalnih sudionika. Pošaljite kopiju letka lokalnim medijima i ispišite kopije koje ćete objaviti na oglasnim pločama zajednice.

Upravljajte logistikom sajma poslova. Naručite hranu i piće.. Najam stolova, stolica, pozornica ili audio opreme koja je potrebna. Kupite oznake naziva koje će se dati pojedincima sudionicima. Raspravite o pojedinostima sajma sa svojim osobljem, objasnite što je svaka osoba odgovorna učiniti i koliko dugo mogu očekivati da će biti na sajmu poslova. Razviti proces komuniciranja s članovima osoblja tijekom sajma, kao što su dvosmjerni radio ili tekstualne poruke.