Pronašli ste posao za koji ste bili savršeno kvalificirani, mislili ste da ste intervju, a zatim dobili pismo ili e-mail. Iako nije dobra ideja poslati e-poštu "Vaš gubitak" anketaru, možda mislite da ništa ne može povrijediti - ali to zapravo i može. Slanje pisma zahvale ne samo da pokazuje uobičajenu ljubaznost, već ima i nekoliko prednosti i možda ćete ipak dobiti zaposlenike.
$config[code] not founduljudnost
Kada pošaljete životopis, vjerojatno biste htjeli potvrditi primitak kao uobičajenu ljubaznost. Iako bi tvrtke mogle dobiti stotine prijava za posao, tražile su aplikacije i smatrate da bi etiketa barem zahtijevala unaprijed tiskanu razglednicu ili standardnu e-poštu koju je poslao stažist. Ako vam se ne nudi posao, nemate nikakvu obvezu da odgovorite na odbijanje, ali preokret je fer igra, a zahvalnost tvrtki koja vas je pogledala i pružila vam priliku mogla bi biti pristojna stvar.
Ne tako brzo
Samo zato što je tvrtka ponudila nekom drugom radno mjesto ne znači da će osoba preuzeti posao ili posljednji put kad počne raditi. Kada zaposlenik obavijesti, njezin poslodavac može napraviti protuponudu, što je navelo da ostane i odbaci novu ponudu za posao. U nekim slučajevima, poslodavac će preskočiti pištolj i objaviti da je posao popunjen prije konačnih pregovora s kandidatom. Također nije neuobičajeno da tvrtke pronađu da su angažirale pogrešnu osobu ili da novi zaposlenik otkrije da ne želi nastaviti raditi s novom tvrtkom. To bi moglo značiti da ste ponovno potencijalni kandidat, i što je vaš odnos s tvrtkom pozitivniji, to bolje.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingJedan posljednji korak
Budući da uvijek postoji mogućnost da negdje niz cestu imate priliku raditi za tvrtku koja vam ne nudi posao, važno je upotrijebiti e-poštu zahvale kako biste ostavili snažan dojam na anketara. Osim što jednostavno hvala, ponovite svoju želju da radite za tvrtku, naglašavajući glavni razlog zbog kojeg ste mislili da ste glavni kandidat. Ako smatrate da imate malo ili nimalo šanse s ovom tvrtkom u budućnosti, razmislite o tome da zatražite bilo kakve prijedloge za pomoć u budućim pretraživanjima posla. Mnoga odbijanja ne dolaze s razlogom. Slanje e-pošte zahvalnice i traženje prijedloga mogu vam dati vrijedne informacije koje možete koristiti u budućim životopisima ili intervjuima. Možda ćete otkriti da ste bili eliminirani jer poslodavac nije znao da imate iskustva koja ste očito učinili, mislili ste da nećete smanjiti plaću, ili smatrati da ste prekomjerno kvalificirani i da vam može biti previše dosadno ostati dugo u tvrtki.
Protuponuda
Ovisno o tome koliko loše vam je potrebno raditi ili želite dobiti vaše noga u vrata s tvrtkom, napraviti prijedlog za tvrtku koja bi mogla dobiti koju su uključeni u posao. Na primjer, ako znate za neko drugo raspoloživo mjesto koje nije bilo poželjno kao ono za koje ste se prijavili, izrazite interes za to i pitajte da li biste ga razmatrali za tu poziciju. Neka tvrtka zna da biste rado počeli na nižoj razini kako biste imali priliku raditi za tvrtku. Mogli biste ponuditi projektni rad za tvrtku kako biste im dali “probni rad” koji će vas učiniti jačim kandidatom u budućnosti.
