Kako postati orijentiran na ciljeve

Anonim

Kako postati orijentiran na ciljeve. Postignuće se obično ne događa slučajno i nije rezultat sreće. Umjesto toga, to je vrhunac planiranja i napornog rada. Da biste napredovali u svojoj karijeri i životu, potrebni su vam ciljevi i sredstva za njihovo ostvarivanje.

Postavite svoje ciljeve. Odredite što želite postići, gdje želite biti u 10 godina, koje kvalitete želite posjedovati. Misli veliko. Ovo je tvoj život. Vaša karijera može ići koliko želite.

$config[code] not found

Navedite male korake prema svakom cilju. Ciljevi se ne ostvaruju preko noći. Potrebno je vremena i napornog rada da bi postali uspješni. Za svaki postavljeni cilj napravite popis koraka koje morate slijediti da biste došli do tog cilja. Na primjer, ako je vaš cilj karijere imati posao šefa, vaš prvi korak bi mogao biti da svoj posao obavite besprijekorno. Zatim, možete planirati da preuzmete dodatni projekt da bi vas primijetio viši menadžment. Vaš sljedeći korak mogao bi biti ta prva promocija koja će vam dati jednu poziciju bliže postizanju vašeg krajnjeg cilja.

Pratite svoj napredak. Kao što ste izvršili korake na popisu za svoje krajnje ciljeve, provjerite ih.Povremeno se osvrćite na popis ciljeva i procijenite svoj napredak. To je važan dio postignuća jer može potrajati godinama da bi se postigao vaš krajnji cilj. Praćenje napretka čuva vas usredotočeno na cilj. Vidjeti vaš napredak će vas motivirati da nastavite.

Proslavite svoja postignuća. Kada postignete jedan od svojih ciljeva, uzmite si vremena da uživate u tom trenutku. Sjetite se kada ste postavili cilj i cijenili posao koji ste unijeli. Ostali ste usredotočeni dovoljno dugo da prođete kroz te male korake i napokon ste uspjeli.

Kada se slavlje završi, razmislite o novom cilju. Sad kad imate posao šefa, što ćete učiniti s njim? Razmislite o tome što vas je potaknulo da poželite posao na prvom mjestu. Možda ste mislili da možete učiniti tvrtku produktivnijom. Neka to bude cilj i navedite male korake koje morate poduzeti da biste tamo stigli.