Prikupljanje resursa za vaše poslovanje nikad nije lako. Potrebno je pamet, uvid i vrijeme kako bi ti resursi radili u vašu korist. Ona također zahtijeva da znate kako graditi saveze i dobro prikupljati resurse.
Jedna knjiga koja teži tome da bolje pogleda taj proces jest Rođen za izgradnju: Kako izgraditi uspješan startup, pobjednički tim, novi kupci i vaš najbolji život zamisliv, Autori knjige su Jim Clifton, predsjednik Gallopa i dr. Sangeeta Badal, glavni znanstvenik Gallup Builder Initiative.
$config[code] not foundClifton i Badal napisali su koristan vodič za poduzetnike koji traže uravnotežen pristup izgradnji svog poslovanja suočeni s oštrom konkurencijom.
Što je Rođen za gradnju Oko?
Rođen za gradnju bavi se razmišljanjem poduzetnika koji obično donose svoje strateške odluke. Autori vjeruju da većina ljudi previdi graditeljski aspekt stvaranja posla, i kao rezultat toga previdjeti vitalne koncepte za bolje upravljanje svojim mogućnostima i resursima.
Ova knjiga govori o raspoređivanju tih resursa i podučavanju poduzetnika kako bolje procijeniti sebe. Da bi ostvarili ovaj cilj, Clifton i Badal ocrtavaju što je potrebno da bi se dijelovi smjestili na svoje mjesto. Autori otvaraju knjigu s osnovnim pitanjem: što gradite? Potom proširuju metaforu graditelja u drugom dijelu knjige uvođenjem četiri ključa zgrade:
- Biti samosvjestan
- Prepoznavanje mogućnosti
- Aktiviranje na idejama
- Izgradnja tima
Autori slijede dio trećeg dijela knjige s detaljnim opisom 10 talenata uspješnih graditelja, tako da čitatelji koji žele izgraditi posao razumiju što su talenti potrebni i gdje ih mogu primijeniti.
Knjiga sadrži i Gallupov profil 10, proces za procjenu poduzetničkih sposobnosti.
Čitatelji mogu uzeti online procjenu na temelju tog profila. Ocjena procjenjuje urođene talente čitatelja, dopuštajući im da naprave SWOT analizu kako bi utvrdili njihovu sposobnost da izgrade tvrtke koje žele. Posljednji dio knjige objašnjava istraživanje korišteno za razvoj procjene.
Što mi se svidjelo Rođen za gradnju
Clifton i Badal prenose iskustva iz većih industrija kako bi razgovarali s tjeskobama i brigama poduzetnika s malim poduzećima. Oni pokazuju kako ta iskustva nadilaze zanimanja. Na primjer, autori pokazuju kako lekcije naučene iz uspjeha glumca Johna Leguizama i financijske brokerske tvrtke Charles Schwab mogu koristiti i graditelji koji žele stvoriti profitabilan posao.
“Postoje mnoge priče o vrlo uspješnim graditeljima koji ne samo da su prvi prepoznali prilike u svom okruženju, nego su u mnogim slučajevima i sami stvorili nove prilike za sebe… Niste sami ako se pitate - imam li što je potrebno za izgradnju? Što trebam graditi? Gdje da počnem? Koga tražim za pomoć? ”Pišu autori.
To je divna perspektiva jer pomaže vlasnicima malih poduzeća koji teže mjerilu, ali se osjećaju isključenim iz mnogih rasprava o agresivnom rastu jer nisu sljedeći Uber. U isto vrijeme Clifton i Badal razgovaraju s onima čije ambicije su biti i sljedeći Uber.
$config[code] not foundTreći dio knjige pruža čitatelju mogućnost vrednovanja profesionalnih talenata graditelja, bilo da su oni „delegator“ ili „disruptor“ ili posjeduju drugačiji skup talenata. Na primjer, evo kako autor opisuje talent za ometanje:
“Visoko uspješni graditelji mogu kreativno gledati dalje od sadašnjosti i zamisliti moguće mogućnosti njihove organizacije. Ako ste ometač, morate upravljati svojom organizacijom u novim smjerovima. "
Tu je i dio knjige o riziku i kako poduzetnici mogu koristiti proces koji se naziva samoprocjena hiper-jezgre kako bi se izbjeglo uzimanje previše.
"Ako ste hiper-graditelj povjerenja, sigurni ste da ne možete pogriješiti i da sve probleme možete riješiti ako odluka postane loša. Vjerojatno ćete sudjelovati u impulzivnom ili neinformiranom preuzimanju rizika, manje su točni u prognozi uspjeha i vjerojatnije je da ćete ustrajati u uvjeravanju strategija čak i kada ne daju rezultate za koje ste se nadali… Pobrinite se da procijenite priliku racionalno i temeljito prije poduzimanja akcije. Dobijte povratne informacije od osoba iz vašeg kruga povjerenja. Odvojite vrijeme od odlučivanja o tome koji se projekti temelje na vašoj osnovnoj djelatnosti ili misiji i svrsi vaše organizacije… ”
Zašto Rođen za gradnju
Venture kapitalisti istražuju motive poduzetnika kako bi vidjeli jesu li oni doista izgradili više od proizvoda za prodaju. Čitanje Rođen za gradnju će vam pokazati pravo razmišljanje za poslovanje s investitorima i, što je još važnije, nudi načine za ispitivanje vaše konkurentske spremnosti u izgradnji vašeg poslovanja.
$config[code] not foundSlika: Amazon
