S velikim tvrtkama koje nisu koračale na ploču kao „kreatori poslova“, vlasnici malih tvrtki bili su pod mikroskopom, s anketama i anketama koje su pratile naše aktivnosti zapošljavanja i namjere što bliže gledaju Punxsutawney Phil na dan Groundhog.
Za ono što se čini eonima, bilo je malo promjene u namjeri malih poduzetnika da zaposle. Ali sada, izgleda da konačno možemo vidjeti nešto svjetla na kraju tunela. Nedavna anketa Gallupa / Wells Farga istražuje planove malih poduzetnika za zapošljavanje kao najbolje što su bili od siječnja 2008. - to jest, još prije početka recesije.
Gotovo jedna četvrtina (22 posto) vlasnika malih tvrtki izjavila je za Gallup da planiraju povećati ukupan broj radnih mjesta u njihovim tvrtkama u sljedećih 12 mjeseci; samo 8 posto očekuje da se taj broj smanji.
Još dobrih vijesti: Mala poduzeća pokazala su veliku nevoljkost da se posvete zaposlenicima koji rade puno radno vrijeme tijekom recesije. No, u ovoj posljednjoj anketi, preferencije su se vratile tamo gdje su bile prije recesije. Nešto više od jedne četvrtine (26 posto) vlasnika malih poduzeća kaže da bi radije zaposlili zaposlenike na puno radno vrijeme, 36 posto reklo bi da bi radije radili s nepunim radnim vremenom, a 36 posto da bi radije dodali privremene ili ugovorne radnike. To su iste preferencije kao u siječnju 2008.
Gallupovi pozitivni nalazi potvrđuju i najnovija istraživanja Citibank o malim poduzećima koja pokazuju namjere zapošljavanja malih poduzetnika na najvišoj razini u posljednje dvije godine. Više od 25 posto ispitanih malih poduzeća namjerava ove godine povećati broj stalno zaposlenih. To je povećanje od 12 posto u odnosu na siječanj 2011. i povećanje od 9 posto u posljednjih šest mjeseci. Osim toga, 22 posto planira privremeno zaposliti radnike na puno radno vrijeme.
Većina (71 posto) ispitanika u izvješću Citibank planira zadržati istu veličinu radne snage, ali to ne znači da je njihova perspektiva negativna. Četrdeset i četiri posto ispitanika izjavilo je da će raditi više sati, a 40 posto očekuje da njihovi sadašnji zaposlenici budu produktivniji - svi dobri znakovi da se poslovanje povećava, čak i ako planovi zapošljavanja još uvijek nisu bili u tijeku.
Ali jesu li načini zapošljavanja malih tvrtki samo pita na nebu? Vlasnici malih poduzeća u Gallupovoj anketi bili su znatno negativniji kada se od njih tražilo da razmisle o tome koliko su zapravo zaposlili u protekloj godini. U 2011. oko 22 posto smanjilo je radna mjesta, dok ih je 13 posto povećalo broj zaposlenih. Gallupovo izvješće kaže:
"Od globalnog gospodarskog kolapsa 2008. godine, neto postotak stvarnog rasta broja radnih mjesta vlasnika malih poduzeća u odnosu na smanjenje broja radnih mjesta općenito je ostao negativan, čak i kada vlasnici malih tvrtki kažu da je veća vjerojatnost da će rasti od ugovora."
Mislim da ti planovi nisu sanjari, ali mislim da mala poduzeća čekaju pravo vrijeme da se posvete zapošljavanju. Rezultati ankete Citibanke podupiru me: Sveukupno gledano, vlasnici malih tvrtki su uvjereni u to, s 87 posto ispitanika koji smatraju da će 2012. biti bolji ili manji od 2011. Gotovo polovica kaže da su "spremni rasti kada su uvjeti u redu". I još 33 posto vjeruje da će njihov posao rasti ili umjereno u 2012. godini.
Jeste li sigurni kao vlasnici tvrtki u tim istraživanjima? Hoćete li podržati svoj optimizam unajmljivanjem?
Thumbs Up Fotografija putem Shutterstocka
6 Komentari ▼
