Nedavna anketa vlasnika malih poduzeća u Americi ukazuje da više od polovice ili 53% računa troškove pružanja zdravstvenog osiguranja za svoje zaposlenike smatra ključnim problemom.
Zabrinuti zbog troškova zdravstvenog osiguranja za mala poduzeća
Troškovi zdravstva troše ogroman dio proračuna za mala poduzeća. Prema Indeksu optimizma malog gospodarstva NFIB-a, najveći izazov za vlasnike malih poduzeća je zdravstvena zaštita. Izvješće o e-zdravlju, zdravstveno osiguranje za mala poduzeća: troškovi, trendovi i uvidi 2017. ukazuje da oko 80% vlasnika malih tvrtki brine o troškovima.
$config[code] not foundDok u većini slučajeva vlasnici malih poduzeća djeluju lokalno, događaji izvan njihove regije i ostali makro trendovi također mogu imati utjecaj. Ta pitanja uključuju sve, od viših troškova zdravstvene zaštite do poreza i propisa koji utječu na svakodnevno poslovanje.
U priopćenju objavljenom u anketi SmallBiz Loans, izvršni direktor tvrtke Evan Singer ističe kako ti trendovi utječu na vlasnike. Singer objašnjava: “Istraživanje pokazuje da su vlasnici malih tvrtki svjesni makro trendova koji mogu utjecati na njihovo poslovanje. No, njihov je fokus umjesto toga na svakodnevnim funkcijama vođenja svoje tvrtke. A velika je vijest da novi porezni plan pomaže u ubrzanom rastu.
Rezultati ankete
Novi porezni plan je važan i za mnoge vlasnike malih tvrtki. Prema istraživanju, 52% ispitanika navelo je promjene u novom poreznom zakonu kao ključno poslovno razmatranje. Novi porezni zakon naveo je 35% poduzetnika kao pokretač promjene u svom poslovanju, a 10% ih je izvijestilo da ulaže dodatna sredstva u novo osoblje i opremu.
Ali izazovi u regrutiranju talenata također su visoki. U ovom trenutku niske nezaposlenosti, pronalaženje talenata postaje veliki problem za tvrtke svih veličina. U anketi je 49% vlasnika tvrtki izjavilo da je pronalaženje i zapošljavanje kvalitetnih zaposlenika glavna briga. A kada se radi o zapošljavanju novih talenata, devet od 10 ispitanika više je prioritet nego obrazovanje.
Kako postaje teže naći kvalificirane zaposlenike, 31% ispitanika izjavilo je da je spremno angažirati kandidate s manje kvalifikacija i obučiti ih. U isto vrijeme, mala poduzeća osiguravaju više poticaja, s 51% vlasnika koji nude fleksibilne radne aranžmane i još 33% veće plaće.
Što se tiče vlasnika malih poduzeća o gospodarstvu, blizu 57% vlasnika izjavilo je da ostaju uzlazni, navodeći da su njihovi izgledi u sljedećih 12 mjeseci prilično pozitivni ili pozitivni. I dok neke tvrtke izgledaju kao da će rasti, zahtijevat će financiranje.
Financiranje je bilo još jedno ključno pitanje koje se doticalo. Osiguranje tih sredstava postaje sve lakše prema 22% ispitanika. No, dobivanje tog kapitala postalo je skuplje, s 49% ispitanika koji se slažu ili se snažno slažu da se cijena kredita povećala.
Istraživanje je provedeno od 9. travnja do 17. travnja 2018. godine, uz sudjelovanje 289 vlasnika malih poduzeća diljem Sjedinjenih Država. Upitani su o nekoliko tema, uključujući financiranje, planove rasta za godinu, zapošljavanje, talent i brigu za njihov posao.
Fotografija putem Shutterstocka
