Agencije za oglašavanje nude širok spektar mogućnosti za karijeru za osobe s različitim vještinama, kvalifikacijama i iskustvom. Agencije zapošljavaju mješavinu ljudi s poslovnim upravljanjem, kreativnim, administrativnim, planskim, projektnim menadžmentom i istraživačkim vještinama u poslovanju visokog profila, koji se brzo kreće. U 2009. godini bilo je 13706 reklamnih agencija, a agencija je zaposlila 177.500 zaposlenika u 2011., prema podacima Američke udruge oglašivačkih agencija.
$config[code] not foundUsluge računa
Tim za usluge računa uključuje rukovoditelje računa i direktore računa koji su odgovorni za svakodnevne odnose s klijentima. Upoznaju klijente kako bi razgovarali o ciljevima oglašavanja i predstavili preporuke agencije. Planiraju rasporede i proračune kampanje te koordiniraju rad kreativnih, medijskih i istraživačkih timova kako bi razvili oglase. Rukovoditelji računa trebaju diplomu oglašavanja ili marketinga ili magisterij iz poslovne administracije za vodeće pozicije u upravljanju računom, prema US Bureau of Labor Statistics.
Planiranje računa
Planeri računa blisko surađuju s rukovoditeljima računa i kreativnim timom kako bi planirali strategiju za oglašivačke kampanje. Oni analiziraju statistiku istraživanja tržišta i vode fokus grupe kako bi stekli uvid u kupovne motive i preferencije kupaca kao osnovu za strategiju oglašavanja. Planeri računa zahtijevaju diplomu oglašavanja, marketinga ili statistike, zajedno s iskustvom u marketingu i istraživanju potrošača.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingPlaniranje medija
Medijski planeri odabiru medije koji pružaju najbolju pokrivenost ciljnog tržišta kampanje za najnižu cijenu. Odluke temelje na podacima o čitateljstvu ili publici za časopise, novine, radio, televiziju i online medije. Stvaraju rasporede medija koji određuju datume kada će se oglasi prikazivati. Medijski planeri moraju imati izvrsne analitičke i statističke vještine. Potreban im je stupanj prvostupnika u oglašavanju, marketingu, matematici ili statistici.
Kreativne usluge
Kreativni timovi agencije uključuju autorske tekstove, kreativne direktore i umjetničke direktore. Kreativni direktori su viši ljudi u timu. Oni postavljaju cjelokupni kreativni smjer kampanja i nadziru rad copywritera i umjetničkih direktora. Pisac i umjetnički voditelj pripremaju kreativne prijedloge u obliku storyboardsa ili skica za pregled od strane tima za upravljanje računom i klijenta. Kako bi izradili konačne oglase, oni nadziru rad fotografa, ilustratora i tvrtki za video produkciju. Iako formalne kvalifikacije nisu bitne za ove uloge, stupanj prvostupnika grafičkog dizajna ili oglašavanja može poboljšati izglede za karijeru budućih umjetnika i kreativnih direktora. Diplomirani prvostupnik u oglašavanju, novinarstvu ili masovnim komunikacijama prikladan je za copywriters.
Upravljanje agencijama
Viši menadžerski tim agencije obično uključuje glavnog izvršnog direktora, financijskog direktora i direktore odgovorne za kreativne, računske usluge i odjele za proizvodnju. Tim je odgovoran za profitabilan rad agencije i njen budući razvoj. Osim vođenja agencijskog poslovanja, cilj im je izgraditi odnose s potencijalnim klijentima i povećati poslovanje s postojećim klijentima. Viši menadžeri obično dolaze iz obitelji u agencijskim pozicijama i imaju značajno iskustvo.
Informacije o plaćama za oglašavanje, promocije i marketing menadžeri za 2016. godinu
Oglašavanje, promocije i marketinški menadžeri zaradili su srednju godišnju plaću od 127.370 dolara u 2016., prema US Bureau of Labor Statistics. Na niskoj razini, oglašavanje, promocije i marketing menadžeri zaradili su 25. percentil plaće od 89.910 dolara, što znači da je 75 posto zarađivalo više od tog iznosa. 75 posto plaća je 174.790 dolara, što znači da 25 posto zarađuje više. U 2016. zaposleno je 249.600 osoba u SAD-u kao menadžeri za oglašavanje, promociju i marketing.
