Nova studija koju je objavila tvrtka Advantage | ForbesBooks, stavlja naglasak na Adaptability Quotient (AQ), koncept koji mnoge tvrtke možda nisu svjesne.
Pod naslovom “Adapt or Die: Zašto korporativni divovi nisu uspjeli, kako se uvjeriti da niste”, nudi uvid u to kako AQ tvrtke igra ključnu ulogu u njegovoj dugoročnoj mogućnosti preživljavanja. I koncepti koje studija preporuča ne odnosi se samo na velika poduzeća.
$config[code] not foundU današnjem digitalnom, povezanom i globalnom ekosustavu, mala poduzeća također se moraju prilagoditi ako žele uspjeti. Bez obzira na vašu veličinu, u članku piše da tvrtke moraju kultivirati kulturu prilagodljivosti s temeljnim strateškim pomakom kako bi se to ostvarilo.
Što je kvantitet prilagodljivosti?
Na poslovnoj razini, izvješće definira AQ kao, “Sposobnost prilagođavanja predmeta, proizvoda, usluga i strategije kao odgovor na nepredviđene promjene na tržištu”.
Pa zašto nisu više poduzeća svjesna toga?
Iako je Harvard Business Review rekao da je to “nova konkurentska prednost” u 2011. godini i da Fast Company tvrdi da je to “ključ za budućnost rada”, nije mnogo ljudi ili poduzeća upoznato s njom.
To može biti zbog toga što AQ još nema uspostavljenu metričku vrijednost kako bi ga procijenio, a prema istraživanju postoji samo nekolicina stručnjaka.
Za poneti iz studije
Glavna rješenja iz istraživanja su: “Ne razvijajte proizvod koji ovisi o statičkom pozicioniranju dinamične / promjenjive publike; budite stalno upozoravajući kada ocjenjujete svoje natjecanje; dobijete različite oči na proizvodu ili usluzi; prilagoditi se čak i ako to znači krađu od vaših konkurenata. "
Zaključak
Studija zaključuje: "Konkurentska stvarnost je neizvjesna", međutim, ona dalje kaže: "Ono što ostaje sigurno je nužnost visokog AQ u borbi da se drži korak s promjenjivom okolinom."
Za male tvrtke je lakše brzo promijeniti i usvojiti najnoviju tehnologiju, rješenja i sustave. A u današnjem digitalnom ekosustavu to je mnogo lakše nego ikad učiniti mogućim. No, kako ističe studija Advantage | ForbesBooks, morate postaviti cijelu svoju organizaciju da reagira na neizbježne promjene s kojima ćete se suočiti.
Izvješće možete preuzeti ovdje (PDF).
Slika: Prednost ForbesBooks
1 Komentar ▼
